Hogyan Lehet Visszautasítani A Felajánlott Munkát

Tartalomjegyzék:

Hogyan Lehet Visszautasítani A Felajánlott Munkát
Hogyan Lehet Visszautasítani A Felajánlott Munkát

Videó: Hogyan Lehet Visszautasítani A Felajánlott Munkát

Videó: Hogyan Lehet Visszautasítani A Felajánlott Munkát
Videó: Hogyan lehet rendszergazdai fiókot normál felhasználóvá változtatni a Windows 10 rendszerben 2024, Lehet
Anonim

A tőkés kapcsolatok fejlődésével Oroszországban sok munkavállalónak, még azoknak is, akik állandó jövedelemforrással rendelkeznek bérek formájában, kialakult a munkahely elvesztésétől való félelem. Úgy gondolják, hogy az állásajánlatokat nem utasítják el, de vannak esetek, amikor ezt bármilyen okból meg kell tennie. Az elutasítást helyesen is ki kell töltenie.

Hogyan lehet visszautasítani a felajánlott munkát
Hogyan lehet visszautasítani a felajánlott munkát

Utasítás

1. lépés

Abban az esetben, ha Ön új állást keresve elküldte önéletrajzát több munkáltatónak, sőt több interjúban is részt vett, miután megkapta bizonyos számú álláshívást, nem kell félnie, hogy megtagadja az egyik munkáltatót. Ez a szokásos üzlet és a szokásos üzlet. Végül is a munkáltató fenntartja a jogot arra, hogy visszautasítsa Önt, ezért ezt a jogot nem veszik el. Hívja azokat a vállalatokat, amelyek ajánlatát valamilyen okból elutasítja. Köszönjük nekik az idejüket, és tudassa velük, hogy elfogadta a másik cég ajánlatát. Nem köteles megmagyarázni, miért tette ezt, és nem is fogja felkérni erre.

2. lépés

Nehezebb visszautasítani a felajánlott munkát, ha munkanélküliként van nyilvántartva a munkaügyi szolgálatnál, és ellátásokat kap. A törvény korlátozza a munkaügyi szolgálat által felajánlott törlések számát. Két előzmény után megfoszthatják munkanélküli státusától és ellátásaitól. Ha ebben az esetben nem hajlandó dolgozni, hivatkozhat arra, hogy a felajánlott álláshelyek nem felelnek meg szakmai képzésének és tapasztalatának. Ezenkívül lemondhat a felajánlott munkáról azzal az indokkal, hogy az nem felel meg az utolsó munkahelyén fennálló feltételeknek, vagy az egyes régiókra vonatkozó távolsági irányelveknek. Ezen okokra hivatkozva nem kockáztatja, hogy munkanélküli ellátások nélkül maradjon.

3. lépés

Akkor is kaphat ajánlatot új munkára, ha szervezete a javadalmazási rendszer csökkentését, átszervezését vagy megváltoztatását tervezi, ami általában a szerződés feltételeinek jelentős változásával jár. Itt van joga elutasítani a javasolt munkát, ha valamilyen oknál fogva nem felel meg Önnek, megjelölve ezeket az okokat - alacsonyabb bérek, új munkaköri kötelezettségek stb. Ilyen elutasítás után lehetősége lesz egy másik vállalkozásnál dolgozni. 2 hónapot szánj rá, hogy új állást keressenek.

Ajánlott: