A vezérigazgatót, mint minden más rendes alkalmazottat, a munkaügyi törvényeknek megfelelően kell felvenni. De módszerének megkülönböztető jegyei vannak, mivel az egész cég a vállalkozás vezetőjének felelőssége. A társaság első személyének joga van meghatalmazás nélkül eljárni a jogi személy nevében.
Szükséges
a vonatkozó dokumentumok formái, a vállalkozás dokumentumai, a pozícióra elfogadott igazgató dokumentumai, a szervezet pecsétje, az Orosz Föderáció munka törvénykönyve
Utasítás
1. lépés
A kinevezett igazgatótól nem kell munkavállalási kérelmet benyújtani. Ehelyett elkészítik az alkotó közgyűlés jegyzőkönyvét. Ha a társaságnak több alapítója van, akkor az alapító tanács dönt arról, hogy ezt a személyt felvették-e a főigazgatói posztra. A dokumentum fejlécében a vállalkozás teljes és rövidített neve szerepel az alapító okmányokkal összhangban, számot és dátumot rendelnek hozzá. A jegyzőkönyv tartalmában meg kell jelölni, hogy napirenden volt egy bizonyos szakember kinevezése az igazgatói posztra. A jegyzőkönyvet az alapító testület elnöke és az alakuló közgyűlés titkára írja alá, feltüntetve nevüket és kezdőbetűjüket, és a szervezet pecsétjével hitelesítik. Ha csak egy alapítója van a társaságnak, akkor egyedül ő dönt a főigazgató kinevezéséről, aláírja a dokumentumot, a vállalkozás pecsétjével igazolja.
2. lépés
Az igazgató utasítást ad az igazgatói posztra való felvételéről, vezetőként és elfogadott alkalmazottként írja alá, mivel a társaság első személyének jogköre a jegyzőkönyv elkészítésének napjától lép hatályba.
3. lépés
Munkaszerződést kössön az igazgatóval, ahol írja meg feladatait és jogait. Adja meg a szerződés számát és dátumát. Ezt a dokumentumot a munkáltatói és munkavállalói posztra elfogadott igazgató írja alá. Nyugtassa meg a szervezet pecsétjével.
4. lépés
Az újonnan felvett igazgató munkafüzetében tüntesse fel a vállalkozás teljes és rövidített nevét a munkával kapcsolatos információkban. Írja be a bejegyzés sorszámát, a megrendelésnek megfelelő felvétel dátumát. Írja be az elfogadás tényét az igazgatói posztra a harmadik oszlopba. A bejegyzés elkészítésének alapja a foglalkoztatási rend vagy az alakuló közgyűlés jegyzőkönyve lesz. Elég feltüntetni az egyik dokumentum számát és dátumát.
5. lépés
A regisztrációs eljárás befejezése után az igazgatónak nyilatkozatot kell írnia a megbízás p14001 űrlapjára. Ennek a dokumentumnak a formájában meg kell adnia a vállalkozás adatait, vezetéknevét, utónevét, családnevét, lakóhelyének címét, alá kell írnia a dokumentumot, a pecséttel igazolnia kell a szervezetet, és át kell küldenie a megfelelő hatósághoz. a jogi személyek egységes állami nyilvántartásának módosítása.
