A hadseregben szerződéses szolgálatot leggyakrabban hosszú ideig végzik. De még a befejezése után is, bizonyos feltételek mellett, visszatérhet a szolgálathoz, bizonyos törvények vezérelve.
Utasítás
1. lépés
Nézze meg a tartalékos tisztek szerződéses szolgálatba lépésének eljárását, amelyet az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2002. szeptember 30-i 350. sz. Ennek megfelelően az új katonai szerződés megkötése után azonnal visszatérhet a katonai erőkhöz. Ugyanakkor fontos, hogy a katona a szerződés szerinti korábbi szolgálati időt a katonai előírások megsértése nélkül teljesítse, és az elbocsátás oka nem volt súlyos kötelességszegés. A szolgálatba visszatérni kívánó tartalékos tisztet nem szabad nyilvántartásba venni a rendvédelmi szerveknél, és hivatalosan alkalmazni kell.
2. lépés
Határozza meg, hogy megfelelő-e a további katonai szolgálatra. A katonai egységektől és a tisztek rangjától függően a katonai szolgálat korhatára van. Elérése után a katonát idősségi jog miatt elbocsátják, és nem folytathatja szolgálatát. A legtöbb besorolás esetében életkorhatár van érvényben 50-60 évig.
3. lépés
Ha megfelel a jogszabályokban rögzített követelményeknek, vegye fel a kapcsolatot a lakóhelye katonai komisszárságával, és derítse ki, hogy jelenleg van-e lehetőség szerzõdéses szolgálatra az egyik vagy másik katonai egységben. Ha a válasz igen, akkor orvosi vizsgálatra irányítják, amelynek eredményei alapján tájékoztatást kap arról, hogy egészségügyi okokból alkalmas-e katonai szolgálatra.
4. lépés
Jelentkezzen katonai szolgálati szerződésre. Kérjük, olvassa el figyelmesen az összes feltételét, és állapítsa meg, hogy a felajánlott feltételek megfelelnek-e Önnek. A szerződéskötés jogszerűségének betartása érdekében a katonai szolgálat teljesítésének eljárásáról és a szerződés elkészítésének formájáról szóló jelenlegi rendeletnek kell irányadónak lennie, amely e jogalkotási aktus mellékleteként működik.
