Az ápoló jellemzője egy hivatalos dokumentum, amelyben feltüntetik a szakmai munkával kapcsolatos összes adatot. Erre a dokumentumra szükség van állásajánlatok benyújtásakor, valamint a munkavállaló képesítésének javítása esetén.
Szükséges
- - egy számítógép,
- - Nyomtató.
Utasítás
1. lépés
Kezdje a jellemzést a munkavállalóra vonatkozó standard adatokkal: vezetéknév, keresztnév, védőszav, születési dátum. Jelölje meg a betöltött beosztást és az ápoló kinevezésének dátumát.
2. lépés
Írjon információkat az ápoló által végzett oktatásról és a további tanfolyamokról. Ezután folytassa ezen adatok nyilvánosságra hozatalát. Vagyis írja le a kapott gyakorlat gyakorlati alkalmazását, valamint az emelt és továbbképző tanfolyamokat. Sorolja fel a betöltött pozíciókat időrendben!
3. lépés
Értékelje a munkavállaló személyes tulajdonságait, amelyek szükségesek és segítenek a munkában. Munkája során az ápoló fegyelmezett, végrehajtó munkásként mutathatja meg magát. Lehet távozó és hozzáértő alkalmazott.
4. lépés
Írja le, hogy az ápoló hogyan látta el a feladatokat (hatékonyan, időben, illetéktelenül és szakszerűtlenül). Feltétlenül jelezze, hogy a munkavállaló munkája összhangban van-e az egészségügyi jogszabályokkal és a kórházi munkaköri leírásokkal.
5. lépés
Ha észrevételek és panaszok merülnek fel a vezetőség, más alkalmazottak vagy betegek munkájával kapcsolatban, kérjük, jelezze ezt a dokumentum végén. Vagy írd meg, hogy az ápolónak nincs panasza vagy büntetése. Nem lesz felesleges jelezni a betegekkel való kapcsolatot, leírni őket a "barátságos", "szakmai" szavakkal.
6. lépés
Zárja le a jellemzést azzal a következtetéssel, hogy ez az ápoló megfelel-e a betöltött pozíciónak. Ha szükséges, adjon ajánlást a munkahely helyének megváltoztatására.
