A munkavállalói képesítések, amelyeket általában a tanúsítás elvégzése és egy kategória vagy kategória kijelölése határoz meg, fontos mutatója a szakmai kompetencia szintjének. Ez vonatkozik az orvosi különlegességekre is.
Az orvos képesítése a tanúsítási eljárások során kerül meghatározásra, és lehetővé teszi az elméleti ismeretek és a gyakorlati készségek megfeleltetési szintjének azonosítását a megfelelő szakterület képesítési jellemzőivel. A kategória hozzárendelésének igazolását maga az egészségügyi dolgozó kezdeményezi, ez jó ösztönzés szakmai növekedésére. Ezt követően a kialakult kategória megadja az orvosnak az e szakterületre meghatározott orvosi szolgáltatások nyújtásának jogát, befolyásolja a fizetés nagyságát, növeli az orvos presztízsét, és hozzájárul a szakma további előmeneteléhez.
A képesítési kategória ugyanakkor bizonyos követelményeket támaszt az orvossal szemben munkaköri feladatai ellátása során.
Minősítési kategóriák és azok megszerzésének eljárása
Az orvos képesítése a fő vagy a kombinált munkakörbe rendelhető, és a második, első és legmagasabb kategóriára vonatkozó követelményekkel összhangban határozható meg.
A tanúsítási eljárások során a munkavállalónak szakmai átképzésen kell átesnie (tanfolyamok és szakmai gyakorlatok a vezető egészségügyi intézményekben), majd személyesen részt kell vennie a tanúsító bizottság ülésén, ahol a tanúsítási jelentés értékelése az általa végzett munkáról, tesztelés és interjú végrehajtásra került. A kategória kijelölésekor az igazolt pozícióban lévő orvos végzettségét és tapasztalatát is figyelembe veszik, amelynek meg kell felelnie a követelményeknek:
- a második kategória - 3 éves munkatapasztalat, felső és középfokú szakképzés;
- az első kategória - munkatapasztalat 7 év felsőoktatással és 5 év középfokú szakképzettséggel;
- a legmagasabb kategória - 10 év felsőfokú végzettséggel és 7 éves középfokú szakképzettséggel szerzett munkatapasztalat.
A kategória érvényességi ideje
A hozzárendelt képesítési kategória érvényességi ideje a megrendelés aláírásától számított 5 év. Ha 5 év után lehetetlen megszerezni az igazolást (szülési szabadság, átmeneti munkaképtelenség), akkor annak érvényességi ideje csak akkor hosszabbítható meg, ha az igazoló bizottság egyetért azzal a kategóriahosszabbítás iránti kérelemmel, amelyet annak az intézménynek a vezető orvosa írt alá, ahol az orvos dolgozik.
Az orvosi munkavállaló kategóriájának jelenléte tanúsítja mobilitását, készségét lépést tartani az orvostudomány modern eredményeivel.
