Ha most kapott munkát, vagy új helyre helyezték át, akkor az ismerkedés és az új csapattal való elsajátítás egyszerűen elkerülhetetlen. Az emberek másképp viselkednek a különböző társaságokban. Vannak, akik szívesen fogadják az újonnan érkezőket és segítenek letelepedni, míg mások minden dühüket magukra viszik. Nem számít, milyen csapatban vagy, vannak egyetemes elvek, amelyek minden helyzetben segítenek.
Utasítás
1. lépés
Gyere korán dolgozni. Például fél órával a munkanap kezdete előtt. Vizsgálja meg alaposan a munkahelyet, mi van a közelben és mi hasznos lehet az Ön számára. Aztán egy új csapatban nem kell feltenni egy rakás hülye kérdést, és profibb és fittebb embernek tűnhet.
2. lépés
Eleinte inkább hallgass és hallgass más embereket. Ez nem azt jelenti, hogy hallgatni kell mások beszélgetéseit. Csak azt, hogy túl beszédesnek számít az újoncok között, ritkán érzékelik pozitívan. Ráadásul még mindig nem tudja, mi érdekli új kollégáit. A szakmai kommunikáció során több információt tud megtudni, ami azt jelenti, hogy közös témákat talál a beszélgetéshez.
3. lépés
Néhány kollektívában rituálék vannak a kezdők számára. Például az összes alkalmazottat tortával kezelheti. Tudja meg, mit várhat el a csapat újoncától, és próbálja meg teljesíteni. Csak ne szabjon ki, különben a hatás ellentétes lehet.
4. lépés
Próbáljon kitartani a csapatban kialakult stílus mellett. Ha az összes alkalmazott a munkanap vége után marad, kövesse őket. Ha mindenki kötetlen ruhában jár, akkor Önnek sem szabad másnak lennie, legalábbis először, amíg nem tud normális kapcsolatokat kialakítani.
