Egyes csapatokban a kezdő kezdetben úgy érzi magát, mint a dzsungelben. Mindenki elrejtőzött a fák mögött, és figyelte: tud-e tüzet gyújtani, élelmet szerezni; hogyan tölti az időt, hogyan reagál a veszélyre; hogy vidám vagy unalmas, kész-e megosztani valamit. Az emberek fokozatosan ellazulnak és nyitottságot mutatnak. Amíg ez nem történik meg, meg kell mutatni a túlélési készségeket.
Utasítás
1. lépés
Állítson be egy megfigyelési pontot a munkahelyén. Hagyja, hogy az első napja korábban kezdődjön, mint a többi alkalmazott. Gyere fél óra múlva, tedd rendbe magad, hogy ne kelljen mindenki előtt ezt tenned. Vegyél egy munkahelyet, és ha még nincs, ülj egy kényelmes zónába, ahonnan jól láthatod a szobába belépőket. Próbálj meg ne ülni mások asztalainál, mert ez a személyes tér inváziójának tekinthető. Utolsó megoldásként tegyen egy széket az asztal oldalára, ahol nincsenek dokumentumok. Soha ne mozgasson semmit az asztalon.
2. lépés
Figyeld, ahogy jönnek az emberek, és elkezdődik a nap. Elolvashat egy könyvet, vagy írhat valamit ehhez a ravaszon, ahelyett, hogy a beérkezőeket nézné. Amikor új ember lép be a szobába, köszönjön, mosolyogjon és menjen tovább. Ez a kis elfoglaltság segít abban, hogy magabiztosnak érezze magát, és megmutassa másoknak, hogy független vagy; figyelni fogják.
3. lépés
Tudjon meg rituálék kezdőknek. Az ebédszünetben sétáljon el egy kedves munkatársához, és kérdezze meg, hogy általában mi várható az új alkalmazottaktól az irodán kívül. Valahol az a szokás, hogy az ember süteményt visz magának. Valahol azt akarják, hogy egy újonc csak meséljen magáról. Más helyeken nincsenek semmiféle rituálék és szokások. Mindenesetre az emberek szeretnek ünnepelni ünnepeket vagy eseményeket. Mondja el a másiknak, hogy holnap süteményt vagy gyümölcsöt hoz a munkahely megszerzésének tiszteletére. Az étel összehozza az embereket, még akkor is, ha különböző frakciókhoz tartoznak. Másnap türelmetlenséggel várnak rád, ami segít gyorsan csatlakozni a csapathoz.
4. lépés
Érdeklődjön a munkarutin árnyalatai között. Ha a munkanap hivatalos befejezése után szokás elidőzni, akkor ennek legalább első alkalommal alá kell vetnie magát. Ezért ne tervezzen személyes ügyeket, és ha munka után fel kell vennie a gyereket az óvodából, vagy boltba kell mennie, akkor egyelőre hagyja, hogy a többi családtag megtegye. Néhány nap múlva ismeri a környezetet, és képes lesz integrálni a munkát a mindennapi életbe. Időközben el kell kerülni a többi alkalmazott félrevezető pillantását.
5. lépés
Figyelje meg, hogyan öltözik. Próbáljon ragaszkodni a csapat stílusához.
6. lépés
Tudja meg, ki kivel barátkozik. Néhány napon belül megérted, hogy ki áll a háttérben. Válasszon olyan barátokat, akikkel könnyebb eredményt elérni, növekedni a vállalkozásában és többet keresni.
7. lépés
Legyen proaktív, amikor segíthet valakinek.
