A stíluskövetelmények gyakoriak a nagyvállalatoknál, éjszakai klubokban és nyilvános rendezvényeken. Az öltözködési kód arra szolgál, hogy egy szervezet vagy egy rendezvény bizonyos képet kapjon, amelynek betartását a szabályok határozzák meg.
Az öltözködési koncepció az Egyesült Királyságban született, de hamarosan globálissá vált. Az öltözködési szabály bizonyos követelményeket jelent, amelyek a ruházat és a lábbeli stílusát és minőségét szabályozzák. Kezdetben az öltözködési mód volt a személy szakmai identitásának megállapításának módja, de az idő múlásával az élet más területeire is átterjedt.
Öltözködés a munkahelyen
A leggyakoribb fogalom a vállalati öltözködési szabály, amikor a vállalat alkalmazottjának megjelenését szigorú utasítások szabályozzák, gyakran a szerződésben rögzítik. Egyes vállalatok olyan homályos megfogalmazásokra korlátozódnak, mint az "üzleti stílus" vagy a "szép megjelenés", míg mások mindent szabályoznak, a nyakkendő színéig és a ruha hozzávetőleges minimális költségéig. Ezenkívül a munkaruha egységesítése, mint a cég márkájának eleme, egyben öltözködési szabály is. Általános szabály, hogy különbséget tesznek a formális és az informális ruházati stílus között. Sok vállalatnak van egy úgynevezett "szabad péntekje", amikor az alkalmazottak megengedhetik maguknak, hogy eltérjenek az üzleti stílus normáitól, és például farmerben és pólóban jöhessenek dolgozni, kivéve, ha természetesen tárgyalásokat vagy találkozókat ütemeznek arra a napra.
A vállalati öltözködési szabályok egyik kimondatlan szabálya nem javasolja, hogy egymás után több napig ugyanazon ruhában dolgozzanak. Célszerű több kombinálható készletet használni.
Egyéb öltözködési lehetőségek
Ami a tömeges rendezvényeket, partikat, szórakozóhelyeket illeti, itt az öltözködési szabály az esemény formátumától függ. Például a táncparketten megfelelő ruhák színházi premierre vagy üzleti bankettre teljesen alkalmatlanok. Ellenben egy kiállítás vagy egy szimfonikus koncert jelmeze nem lenne megfelelő a partin. Számos tematikus rendezvény esetében az öltözködési rendet a szervezők határozzák meg. Itt az általános öltözködési stílus betartása lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy pontosabban teremtsék a megfelelő téma légkörét.
Néhány vállalat úgy ítéli meg, hogy az öltözködési szabály be nem tartása erkölcsi kárt okoz, sőt pénzbírságot is róhat az alkalmazottra.
Ne tévessze össze az öltözködési rendet az egyenruhával, mivel feladata nem az összes alkalmazott vagy vendég egységesítése, hanem csak az irány meghatározása. Ezen kívül a legtöbb öltözködési szabály alól vannak kivételek. Például a művészet emberei: művészek, stylistok, kritikusok, színészek - gyakran engedik magukat megsérteni az általánosan elfogadott öltözködési stílust, élénk színekkel és kiegészítőkkel tűnnek ki.
