A hallgatók általában egyetemi tanulmányaik során legalább egyszer gyakorlati képzésen vesznek részt. Általában az utolsó előtti tanulmányi évet zárja. A gyakorlat történhet egy vállalkozásnál, egy magánvállalkozásnál vagy egy intézeti tanszéken, de annak eredményei szerint a hallgatónak át kell adnia annak a vezetőnek a véleményét, aki a termelésében felügyelte munkáját. Az írásához számos követelmény vonatkozik.
Utasítás
1. lépés
Adja meg annak a szervezetnek a teljes nevét, ahol a hallgató ipari gyakorlatot végzett, és a hallgató személyes adatait: vezetéknevét, keresztnevét és védőszavát, diákigazolványának számát, a gyakorlat időtartamát, annak az osztálynak vagy részlegnek a nevét, amelynek munkájával megismerkedett.
2. lépés
Sorolja fel a hallgató által kijelölt és elvégzett munka típusait. Sorolja fel külön azokat a projekteket, amelyeken az ő részvételével együtt dolgoztak. Ezeket a műveket két kategóriába lehet sorolni - azokra, amelyeket a gyakorlat kezdetekor rendeltek és hajtottak végre, és azokra, amelyeket a végén végzett. Ez megmutatja, hogyan javult a leendő szakember képesítése, képzettségi foka és felelőssége tudásának gyakorlati alkalmazása során.
3. lépés
A munka leírása, meséljen az egyszeri megbízások teljesítéséről, a funkciók duplikációjáról a vállalat alkalmazottai irányításával és az önállóan végrehajtott megbízásokról. Ha egy hallgató különlegesen összetett feladatokat hajtott végre, és az Ön engedélyével megvalósította saját fejlesztéseit és megoldásait, amelyek növelnék a termelékenységet vagy a munka minőségét, röviden tükrözze azok lényegét és értékelje munkáját. Ha valamilyen irányítási funkció végrehajtásával bízták meg, akkor ezt a felülvizsgálatnak is tükröznie kell.
4. lépés
Meséljen a hallgató kommunikációs képességeiről: hogyan dolgozott egy csapatban, hogy könnyedén kiépítette-e kapcsolatait és kapcsolatait, a kollégákkal folytatott kommunikáció jellegét és stílusát. Értékelje a hallgató felkészültségének mértékét, mondja el, milyen gyorsan sajátítja el az új feladatokat, használja-e a kollégák tapasztalatait, figyelni kell-e rá.
5. lépés
Írja le üzleti készségeit - kezdeményezőkészség, felelősség és pontosság, tanulási képesség, további ismeretek és készségek megszerzésének vágya. Írja meg véleményét a hallgatóról - milyen esélyei vannak arra, hogy befogadja a szervezetébe, ha van üres hely, milyen típusú munkákat bízna meg rá.
6. lépés
Aláírja a felülvizsgálatot a vállalkozás vezetőjével és a praxis vezetőjével, megjelölve a beosztást. Az aláírásokat a vállalkozás pecsétjével kell hitelesíteni.
