Ha egy állásajánlat egyik vagy másik okból nem felel meg Önnek, akkor minden joga van elutasítani. Jobb, ha ezzel nem késlekedünk: minél előbb a bukott munkáltató megtudja, hogy nem szabad rád támaszkodnia, annál jobb. Az elutasítást udvariasan és tapintatosan kell megfogalmazni.
Szükséges
- - kommunikációs képességek;
- - mailben vagy telefonon.
Utasítás
1. lépés
Miután eldöntötte, hogy az ajánlat nem megfelelő az Ön számára, tájékoztassa erről a bukott munkáltatót. Hadd szentelje idejét más jelöltek megtalálásának.
2. lépés
Ha megállapodott a megbukott munkáltató képviselőjével, hogy felhívja Önt, vagy más módon veszi fel a kapcsolatot, akkor várja meg ezt a pillanatot, és a beszélgetés legelején jelentse be döntését.
Ellenkező esetben kezdeményezze a kapcsolatot maga.
3. lépés
A kommunikáció módja attól függ, hogyan kommunikált a múltban a munkaadó képviselőivel. Optimális azt használni, amelyet a leggyakrabban gyakorolt: ha telefonál, hívjon, ha az e-mail, írjon levelet, ha Skype-ot vagy más hasonló programot használt, küldjön üzenetet rajta keresztül, amikor a kapcsolattartó személy online.
4. lépés
Legyen udvarias, barátságos, tegye egyértelművé, hogy nincs semmi személyes dolga a vállalattal és az alkalmazottaival szemben, csak egy érdekesebb ajánlatot kapott. Nem lesz felesleges bocsánatot kérni azért, hogy nem a legkellemesebb hírt kell közölnie.
5. lépés
Ne menj bele a részletekbe, amíg nem kérdezik meg. Elég lesz egy mondat egy érdekesebb vagy előnyösebb ajánlatról. Ha kérdéseket kezdenek feltenni, válaszoljon annyiban, amennyire kapcsolata lehetővé teszi azzal, akitől eltérő javaslatot kapott. Olyan helyzetekben, amikor arra kérték, hogy ne adjon ki bizonyos információkat, eleget kell tennie ennek a kérésnek.
6. lépés
Váláskor kívánjon jó napot a bukott munkáltató képviselőjének, fejezze ki készségét az esetleges együttműködésre más helyzetekben. Mindazonáltal nem kötelezi Önt vagy a beszélgetőtársat semmire.
