Sokféleképpen vonzhat új alkalmazottakat a cégéhez. Ehhez vannak Munkaügyi Központok és toborzó ügynökségek. Az interneten sok olyan oldal található, amely üres álláshelyeket és újraküldéseket tesz közzé. De mégis az egyik legnépszerűbb lehetőség a hirdetés beküldése nyomtatott kiadványba.
Szükséges
- - számítógép;
- - internet-hozzáférés:
- - a helyi újságok másolatai;
- - hirdetési kupon;
- - pénz fizetésre.
Utasítás
1. lépés
Elemezze azokat a nyomtatott kiadványokat, amelyeket a szükséges helyen terjesztenek. Ezek lehetnek nagy kiadványok, például a "Work for You" újság, és helyi kiadványok kis példányszámban. Mindegyiknek megvannak a maga előnyei. A központi vagy regionális kiadványok nagy példányszámban jelentek meg, de előfordulhat, hogy nem tartoznak az Önt érdeklő olvasói kategóriába. A helyi kiadványok így vagy úgy az adott településen élők kezébe kerülnek. Ha nagy számú alkalmazottra van szüksége, és elegendő anyagi fedezete is van, küldjön be hirdetést több újságba.
2. lépés
Ha több újság jelenik meg a városban, válassza ki a legnagyobb példányszámú újságot. Előnyben részesíthet egy kis médiatartást is. Például, ha egy újság, rádió és televízió szerkesztőségei egy fedél alatt gyülekeznek, akkor esély van arra, hogy meglehetősen olcsón nyújtsanak be hirdetéseket a gazdaság összes médiumának.
3. lépés
A kis újságok túlnyomó többségének már van saját oldala, és gyakran sajátos területtel rendelkezik a magán- és a kereskedelmi hirdetések számára. Fel vannak tüntetve azok a feltételek is, mely hirdetések ingyenesen kerülnek közzétételre, és melyek - kereskedelmi alapon. Az álláshirdetések kereskedelmi kategóriába sorolhatók. Ha nincs ilyen űrlap, keresse meg az értékesítési osztály e-mail címét.
4. lépés
Írja meg a hirdetés szövegét. Adja meg a vállalat nevét, az Ön által igényelt specialitásokat, a munkavállalók képesítését, a béreket és a munkakörülményeket. Írja meg azt a címet, ahová a pályázók felvehetik a kapcsolatot, és a telefonszámot. A leendő alkalmazottak nemzetiségét, nemét és életkorát nem szabad feltüntetni. Sok újság ezt publikálja, de akkor a szerkesztőnek válaszolnia kell az ügyészség kérdéseire.
5. lépés
Ha hirdetést nyújt be központi vagy regionális újsághoz, feltétlenül jelölje meg azt a várost, amelyben a cég található, és azt, hogy a más városokból érkező jövőbeni alkalmazottak hogyan tudják megoldani a lakhatási kérdést. Sőt, a hirdetésnek elég rövidnek kell lennie.
6. lépés
Kérdezzen az összegről és a fizetési módról. Általános szabály, hogy a fizetés banki átutalással történik. A számlát elküldjük Önnek a válaszban, vagy arra a címre, amelyet megad egy speciális űrlap kitöltésekor. Ne felejtse el megadni a telefonszámát.
7. lépés
Gondolja át, hogyan kell kinéznie a hirdetésének. Más hirdetések között közzétehető. Sok kis újságban ez csak egy újságpéldányba kerül. Annak érdekében, hogy szövege nagyobb valószínűséggel vonzza a potenciális alkalmazottak figyelmét, rendeljen hirdetési modult. Kérjük, vegye figyelembe, hogy az árak a modul méretétől és az újságban elfoglalt helytől függően változnak. A legdrágább általában a címlap és a TV-szpot.
8. lépés
Ha az újságnak nincs weboldala, forduljon közvetlenül az értékesítési vagy hirdetési részleghez. Ott megállapodhat a szövegben, fizethet a helyszínen, vagy számlát vehet igénybe. A második esetben a hirdetés egy fizetett nyugta benyújtása után jelenik meg.
