Az üzleti vállalkozások közötti megállapodás megkötése kölcsönösen előnyös együttműködést jelent. Ilyen eredmény hiánya az egyik fél számára a szerződés feltételeinek partner általi megsértése vagy végrehajtásuk lehetetlensége miatt döntést kényszerít annak felmondására. Ebben az esetben az ügyfelet értesítés útján tájékoztatják a szerződéses viszony egyoldalú megszüntetéséről.
Utasítás
1. lépés
Bármilyen formában készítse el a szerződés felmondásáról szóló értesítést, mivel ilyen dokumentumnak nincs egységes formanyomtatványa. Csak azt az eljárást határozták meg, amely megtagadta a szerződés feltételeinek egyoldalú teljesítését az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 782. cikkében. Ezért különös figyelmet fordítson üzenete tartalmára. Mielőtt elkezdené gépelni a számítógépet, ellenőrizze, hogy az elkészített megfogalmazás jogilag helyes-e. Ebben az esetben a "szerződés egyoldalú felmondása" kifejezésről beszélünk. Helyes lenne úgy fogalmazni, hogy "a szerződés teljesítésének egyoldalú elutasítása". Ez a meghatározás alkalmas arra, hogy tárgyalás nélkül felmondják a szerződést.
2. lépés
Először írja a dokumentum felső részébe az "Értesítés" nevet. Ezután tegyen magyarázatot az "a szerződés teljesítésének egyoldalú elutasításáról" üzenet lényegére. Kezdje a bevezető részt a felek kezdeti részleteinek megjelölésével. Írja be szervezete számára a TIN, KPP, nevet, jogi és tényleges címet, elérhetőségi számokat, banki adatokat. Ezután adja meg az ügyfél, az értesítés címzettjének adatait. Írja be az "Igazgató" szót, a vállalat nevét, vezetéknevét, utónevét és védőszavát.
3. lépés
Az értesítés érdemi részében feltétlenül tüntesse fel a felmondandó szerződést (annak számát, az ügyletben részt vevő felek vállalkozásainak nevét, az aláírás dátumát és helyét). Ennek során tekintse meg a megállapodás azon záradékát, amely leírja a felmondásának eljárását. Ez az információ megerősíti a szerződés idő előtti felmondására vonatkozó jogát. Továbbá, utalva a megállapodás konkrét feltételeire (a pontok hivatkozásával), írja le a partnere által elkövetett ügyleti feltételek be nem tartását. Most tudassa velünk a javasolt felmondási eljárást, és adja meg a szerződés felmondásának dátumát.
4. lépés
Összegzésként sorolja fel azokat a követelményeket, amelyeket Ön a partnernek terjesztett elő, mondja meg azok végrehajtásának dátumát. Hagyjon helyet a vállalat vezetőjének aláírásához, jelezze a pozícióját, zárójelben megfejtje az aláírást. Zárja le az értesítést szervezete pecsétjével.
