A munkáltató és a munkavállaló közötti munkaügyi kapcsolatokat az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve úgy határozza meg, hogy a munkavállaló a munkáltató által meghatározott díj ellenében teljesíti a munkaköri feladatokat. A munkaerő fizetésének feltétele kulcsfontosságú, ezért a bérfizetés elmulasztása sérti a munkavállaló törvényesen megállapított jogait. A gyakorlat azt mutatja, hogy a munkavállaló nevében a bér kifizetésének elmulasztása iránti, bírósághoz benyújtott nyilatkozat hatékony módja a munkáltató befolyásolásának.
Utasítás
1. lépés
Ilyen kimutatást két esetben kell elkészíteni: ha az elbocsátáskor a munkáltató nem fizetett Önnek béreket, vagy nem fizette ki teljes egészében, és amikor a munkaviszony folytatódik, de a bérek késnek vagy nem kerülnek kifizetésre. A bérek három hónapot meghaladó kifizetésének elmulasztását az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve már bűncselekménynek minősíti, és megfelelő büntetést ír elő érte.
2. lépés
A bűnüldöző szervekkel (rendőrség, bíróság vagy ügyészség) való kapcsolatfelvétel eldöntésekor vegye figyelembe, hogy az egyedi munkaügyi vitákra vonatkozó igényeknek külön elévülési ideje van. Három hónapnak kell eltelnie attól a naptól, amikor a munkavállaló tudomására jutott jogainak megsértése.
3. lépés
A bérfizetés elmulasztása iránti keresetlevélnek meg kell felelnie a kereseteljárás során meghatározott követelményeknek. Ebben teljes mértékben meg kell jelölnie a munkaügyi vita résztvevőit: vezetéknevét, keresztnevét és családnevét, útlevelének adatait és nyilvántartási címét, valamint a munkáltató teljes nevét, jogi bejegyzésének címét.
4. lépés
Jelölje meg a kérelemben, hogy a munkáltató meddig késleltette a bérét, és számolja ki az ebben az időszakban esedékes teljes összeget. Az igényelt összegbe beleszámíthatja az önnek okozott nem vagyoni kár összegét is. Ellenőrizze a kérelemben megfogalmazott követelményeket a vonatkozó jogszabályokkal.
5. lépés
A nyilatkozat szövege végén adjon meg egy listát a csatolt dokumentumokról, amelyek megerősítik a benne szereplő tényeket.
