Az általános meghatalmazás a meghatalmazás leggyakoribb formája. Teszik azokban az esetekben, amikor a megbízónak át kell adnia a jogot bármely tevékenység területén jogszerűen gyakorolni vagy a vagyon teljes körű kezelésére egy jogi személy vagy magánszemély nevében.
Utasítás
1. lépés
Az általános meghatalmazást csak írásban állítják ki, a szóbeli formának nincs jogi ereje.
2. lépés
Az általános meghatalmazás nem tekinthető érvényesnek, ha a kiállítás dátumát nem tüntették fel benne.
3. lépés
Ha a meghatalmazást jogi személy nevében állítják össze, akkor azt a fej aláírásával és pecsétjével kell igazolni. Kizárólag az átruházás alapján kiadott meghatalmazásokra vonatkozik a közjegyző által a jogi személyek számára kötelező közjegyzői hitelesítés. Más esetekben csak a magánszemélyeknek kiadott meghatalmazásokat kell közokiratba foglalni. De mint a gyakorlat mutatja, jobb, ha bármilyen általános meghatalmazást igazol.
4. lépés
A meghatalmazott személyhez rendelt hatásköröket nagyon részletesen le kell írni.
5. lépés
A legjobb, ha a meghatalmazás szövegében feltünteti a meghatalmazott személy útlevelének adatait.
6. lépés
Az általános meghatalmazásban feltétlenül meg kell jelölni a helyettesítés jogát.
7. lépés
Ha a szervezet vezetője hirtelen megváltozott, akkor azonnal ki kell cserélnie a régi igazgató által aláírt meghatalmazásokat az új által aláírt meghatalmazásokkal.
8. lépés
A meghatalmazás időtartamát a legjobban meg lehet jelölni, de a maximumot csak három évre lehet teljesíteni, a jövőben újra meg kell tenni. Ha nem határozta meg a futamidőt, akkor az általános meghatalmazás továbbra is érvényesnek tekintendő, de csak egy évig a meghatalmazás aláírásától számítva.
