Az ember felvétele után új kommunikációs szféra kezd kialakulni - egy szakmai. És ha a kollégákkal való kapcsolatok gyakran egészen egyszerűen kialakulnak, akkor egy teljesen más megközelítésre van szükség a főnökkel szemben.
Szükséges
- türelem
- tapintatérzet
- megadásra való hajlandóság
Utasítás
1. lépés
Elemezze a képet. Minden rendben van a ruhákkal, kiegészítőkkel, különös figyelmet fordítson a személyes higiéniára. Még a kölni feleslege is negatív szerepet játszhat a feletteseivel való kapcsolatokban. Ezért először is, amikor állásra pályázik, a legapróbb részletekig át kell gondolnia üzleti stílusát.
2. lépés
Elemezze főnöke vagy főnöke természetét. Szükséges megjegyezni a főnök karakterének pozitív és negatív aspektusait egyaránt. Hasznos lesz megfigyelni azoknak a kollégáknak a viselkedését, akiket a főnök kedvencei közé sorolnak.
3. lépés
Folyamatosan emlékeztesse magát és létét, még akkor is, ha plusz munkát kell végeznie. Ugyanakkor az új feladatokat nem elégedetlen tekintettel, hanem jóindulatú mosollyal kell elfogadni. Fel kell készülni arra is, hogy néha el kell felejtenie a jól megérdemelt hétvégét. Ez egy felelős és pótolhatatlan alkalmazott képét hozza létre, akire a főnök mindig támaszkodhat.
4. lépés
Próbáljon rendszeresen és nyaralása alatt felhívni az irodát, ha azt a városban tölti. Felhívhatja a főnökét, megtudhatja a munkát, megkérdezheti a segítség szükségességét.
5. lépés
Ne feledje - a főnöknek mindig igaza van. Talán ez a legfontosabb a hatóságok saját maguk elhelyezkedésének kérdésében. Rendkívül korrektnek és udvariasnak kell lennie a vitatott kérdésekben, pontosan kell kifejeznie álláspontját, és ne feledje, hogy a főnökének ez nem tetszhet.
6. lépés
Legyen udvarias a főnökével és az ügyfelekkel egyaránt. Végül is az utóbbiak közvetlenül jelenthetnek pozitív és negatív visszajelzéseket munkájáról. És hogy mi lesz ez a felülvizsgálat, csak rajtad múlik.
7. lépés
Ne feledje, hogy a főnöke olyan ember is, akinek gyengeségei vannak, amelyeket tiszteletben kell tartani, már csak azért is, mert ő már valaki főnöke. Próbáljon bizonyos tisztelettel bánni vele, figyelve az alárendeltséget.
