Azok az alkalmazottak, akik távol-északi régiókban vagy kedvezőtlen éghajlati viszonyokkal rendelkező régiókban dolgoznak, hozzájuk egyenlően, további béremelésekre jogosultak. E kiegészítő kifizetések összege a régiótól, az északi munkatapasztalattól és a munkavállaló életkorától függ.
Az északi juttatások kiszámításakor követendő dokumentumok
Számos olyan dokumentum létezik, amelyek alapján a személyzeti szolgálatok és a számvitel alkalmazottai meghatározzák a szolgálati idő és az északi juttatások felhalmozódásának összegét. A főbbek között szerepel az utasítás, amely meghatározza a szociális garanciák nyújtásának eljárását azok számára, akik a távol-északon és az ahhoz egyenértékű régiókban dolgoznak. 1990. december 22-én az RSFSR Munkaügyi Minisztériumának 2. számú végzése hagyta jóvá. Csak abban a részben alkalmazzák, amely nem mond ellent a ma hatályos törvényeknek. Alkalmazásának menetét részletesen tárgyalják a Munkaügyi Minisztérium 1994. május 16-i 37. számú rendeletével jóváhagyott magyarázatok.
Az ilyen juttatások kiszámításához szükséges szolgálati idő kiszámításakor az Orosz Föderáció kormányának 1993. október 17-i 1012. sz. Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának 2003. december 23-i CAS04-596 sz. határozata. Az állami kezességvállalásokról szóló 4520-1. Sz. Törvény 1993-as hatálybalépését követően az alkalmazottak megőrzik szolgálati idejüket, ha szünetük van és távoznak a Távol-Északról, függetlenül attól, hogy meddig voltak távol. E törvény szerint a szolgálati idő nem kerül megtakarításra, és nem összegezhető csak abban az esetben, amikor a munkavállalót a cikk alapján elbocsátották.
Az északi juttatások kiszámításához szükséges szolgálati idő
Az alkalmazottnak járó bónusz az életkorától függ. Csak azokért az összegekért számítunk fel, amelyeket rendszeresen fizetnek. Ebben az esetben az egyszeri fizetés nem kiváltságos. A 30 év feletti munkavállalóknak, akik a legdurvább északi régiókban dolgoztak több mint 1 éve, és a 30 év alatti munkavállalóknak, akik kevesebb mint 1 évig dolgoztak, 6 hónap után 10% -os bónuszt kapnak. Félévente 10% -kal növekszik, és 5 év északi tapasztalat után eléri a maximálisan megállapított 100% -os szintet.
Enyhébb éghajlati viszonyokkal rendelkező területek esetében félévente 10% -os díjat számítanak fel, amíg el nem éri a 60% -ot. Ezt követően évente egyszer 10% -kal nő. Határértéke ebben az esetben 80% -ra korlátozódik. A Távol-Északra egyenlő területeken a 10% -os pótlék felhalmozódása évente történik, amíg el nem éri az 50% -ot. Az észak déli régióiban és Karéliában az első 10% -os bónuszt egy év munka után jóváírják, majd csak 2 évente egyszer 10% -kal növekszik, amíg el nem éri a 30% -ot.
Azoknál a munkavállalóknál, akiknek életkora nem haladja meg a 30 évet, de akik már több mint egy évet dolgoztak északi körülmények között, a növekmény-növekedés nem 10, hanem 20%, a kiszámításának eljárása és a megengedett legnagyobb összeg ugyanaz marad a korábbi esetekben.
