Sok 14 éves korú iskolás kezd először gondolkodni a zsebpénzkeresés módjain. És a nyár az az idő, amikor a tinédzsernél végzett munka nagyszerű módja lehet a pénzkeresésnek az iskola feláldozása nélkül.
Utasítás
1. lépés
Munka kiválasztása előtt olvassa el a Munka Törvénykönyvének 63. cikkét. Azt mondja, hogy 14 éves korában csak az egyik szülő (gondviselő vagy vagyonkezelő) beleegyezésével lehet munkaszerződést kötni az iskolától való szabadidejükben végzett könnyű munkára.
2. lépés
A tizenévesek körében a legnépszerűbb a promóter munkája. Lényege a szórólapok (szórólapok) terjesztésében vagy a különféle promóciókban való részvételben rejlik. Az első esetben a metró mellett vagy egy bevásárlóközpontban kell állnia, és röpcédulákat kell osztania. A második esetben bizonyos termékeket kell hirdetnie és tanácsot adnia a vásárlóknak. Az étellel kapcsolatos promóciókban való részvételhez orvosi dokumentációval kell rendelkeznie. Az ilyen munka előnyei közé tartozik a rugalmas munkaidő, valamint az órabér, amelyet általában napi vagy heti rendszerességgel végeznek. Promóciós munkákat találhat, ha nyomtatott kiadványokban vagy internetes oldalakon megnézi az álláshirdetéseket.
3. lépés
A 14 évesek jövedelmének másik lehetséges formája a hirdetések feladása. Gyakran előfordul, hogy ez a fajta munka megtalálható a lakóhelyén, mert sok vállalatnak szüksége van ragasztógépekre - például ingatlanügynökségekre. A hirdetéseket a bejáratoknál lévő speciális információs standokon kell elhelyezni, vagy postaládákba kell elhelyezni. Darabérek, ingyenes menetrend. Ez a munka napi 2-3 órát vehet igénybe. A közzététel után jelentést kell készítenie: hány hirdetés van beillesztve és milyen helyeken.
4. lépés
A futárszolgálat olyan tinédzserek számára alkalmas, akik jól ismerik a várost, és jártasak benne. A szakember további követelménye a mobilitás, mert a futár feladata, hogy ezt vagy azt a terméket (dokumentumokat) időben kézbesítse. A legjobb, ha munkakeresését a környékén kezdi. Futárként elhelyezkedhet egy nyomtatott kiadványban megjelenő hirdetésért is - például egy ingyenes reklámújságban.
5. lépés
Egy másik lehetőség a tizenévesek számára a gyorsétterem - például a McDonald's vagy a Bistro. Az ilyen intézmények örömmel fogadják a fiatalokat társaságukba. Probléma nélkül 16 éves kortól veszik fel őket oda, de néha (kivételként) még korábban - 14 éves kortól - felvehetik. Ezek a vállalkozások 14 éves gyermekek számára tudnak munkát biztosítani, például mosogatógépnek, portásnak vagy szórólap-forgalmazónak. A gyorsétteremlánc kedvező feltételeket biztosít alkalmazottai számára: hivatalos foglalkoztatás, rugalmas munkaidő, tisztességes bérek, barátságos csapatban végzett munka stb.
6. lépés
Az Interneten is talál munkát. A 14 évesek számára ez lehet számítógépes játékok tesztelése, kattintások végrehajtása, megtekintés és regisztráció különböző webhelyeken, kommentárok írása a fórumokon (közzététel). A távmunkának más típusai is vannak: szövegek írása (szövegírás és átírás), tervezési szolgáltatások (webprojektek, szalaghirdetések és hirdetési képek készítése), programozás stb.
7. lépés
Ha 14 évesen szeretne munkát találni, vegye fel a kapcsolatot a környékbeli Foglalkoztatási Központtal vagy az Ifjúsági Foglalkoztatási Központtal. Tanácsot kapnak munkajogi kérdésekben, segítséget nyújtanak a szakma és a foglalkoztatás megválasztásában. Lehet, hogy ökológiai vagy könnyű mezőgazdasági munkákat, tereprendezést és más jellegűeket kínálnak fel Önnek. Ebben az esetben garantálja a munkaszerződés megkötését és a bérek kifizetését.
8. lépés
Nyár elején a munkaügyi központok állásbörzéket tartanak, az iskolásoknak szóló állásokkal. Ezenkívül évente ünnepi ifjúsági kampányt tartanak, különösen a 14-18 éves jelentkezők számára: "A holnap munkás élet!" Több ezer betöltetlen állás, ügyvédek és pszichológusok konzultációi, valamint ünnepi koncert, versenyek és nyereményjátékok várják az esemény résztvevőit.
