Amikor egy alkalmazott szabadságra vagy betegszabadságra megy, akkor egy másik, megfelelő képesítéssel rendelkező alkalmazottnak kell ellátnia feladatai egy részét. A pozíciók kombinációjának regisztrálásához ajánlatot kell készítenie egy szakember számára, meg kell kötnie vele a megállapodást, és további fizetést kell rendelnie. A távollevő ideiglenes pótlására az igazgatónak utasítást kell kiadnia.
Szükséges
- - munkavállalói dokumentumok;
- - személyzeti asztal;
- - munkaköri leírás;
- - munkaszerződés munkavállalóval;
- - a kombinációs megrendelés formája;
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a szervezet pecsétje;
- - munkaügyi jogszabályok.
Utasítás
1. lépés
A munkáltatónak javaslatot kell írnia a munkavállalónak, amely egyesíti a távollévő munkavállaló helyzetét. Sőt, egy ilyen szakembert nem szabad felmenteni a feladatai alól. Az előterjesztésben az igazgató előírja azoknak a funkcióknak a felsorolását, amelyeket egy másik alkalmazotthoz kell rendelni. A dokumentumnak tartalmaznia kell a távollévő munkavállaló kötelességeinek teljesítéséért járó díjazás összegét. Ez lehet a fizetés százaléka vagy egy adott összeg.
2. lépés
A szakembernek egyetértését vagy egyet nem értését az egyetlen végrehajtó szervnek címzett nyilatkozatban kell kifejeznie. A munkáltatónak nincs joga kényszeríteni a munkavállalóra további kötelességeket anélkül, hogy megkapná a munkaügyi jogszabályok normáiban rögzített pozitív döntését.
3. lépés
A munkavállaló kérelme alapján megállapodást kell kötnie a vele kötött szerződésről. Írja fel benne a pozíciók kombinációjának munkakörülményeit (a funkciók felsorolását, a kifizetések formáját és összegét, pótlási időszakot). A helyettesítés megkezdésének dátumának meg kell egyeznie például a munkavállaló nyaralási szabadságának dátumával, és ajánlatos nem a végét dátumozni, hanem előírni azt a pillanatot, amikor a szakember elmegy a munkába. Így nem kell megújítania a kombinációt, ha a távol lévő munkavállaló beteg. Ellenőrizze a megállapodást a cég első személyének aláírásával, a hiányzó munkatárs helyettesítésével.
4. lépés
Készítsen megrendelést. Bármilyen formában írható. A dokumentum fejlécének tartalmaznia kell a szükséges részleteket: a vállalat nevét, a dokumentum számát és dátumát, a várost, ahol a vállalat található. A megrendeléshez meg kell írni a témát, a közzététel okát. A téma ebben az esetben a pozíciók kombinációja, ennek oka az alkalmazott távollét, betegség és egyéb miatt való hiánya. Az adminisztratív résznek a kombinációs megállapodásban meghatározott feltételeknek kell lennie. Végezze el a megrendelés megfelelő igazolását, ismerkedjen meg vele az alkalmazottal.
