Ahhoz, hogy jó munkát szerezzen, el kell mondania a munkáltatónak magáról. Az önéletrajz megválaszolatlan marad? Valószínűleg hibák vannak benne. Megtudjuk, mik azok.
Írjon az előnyökről
A jelöltek gyakran önéletrajzot írnak le korábbi felelősségeikről, vagyis közvetlenül válaszolnak a "Mit tettél?" Kérdésre. És beszélnie kell valami másról - arról, hogy miként voltál hasznos a vállalkozás számára. Célszerű ezt példákkal bemutatni, az eredményeket számokban vagy százalékokban feltüntetni. Nem az a fontos, hogy például ön készített jelentéseket, hanem az, hogy ebben a tevékenységében olyan előnyt mutatott be, amely értékes a vállalat számára. Jelezze sokoldalú készségeit, azokat, amelyek hasznosak lehetnek a különböző területeken.
Kezdje a végén
Sokan az önéletrajzukat inkább előre, mint fordított időrendben írják. Ez nem igaz. Az első sornak tartalmaznia kell az utolsó pozíciót. Viszonylag szólva a jelölt a "kereskedelmi igazgató" posztjára pályázik, és elsőnek a "titkára" van. Meg kell értenie, hogy a személyzeti osztály alkalmazottai naponta több száz önéletrajzot néznek át, gyorsan elolvassák és azonnal elküldik a nem megfelelő jelentkezési lapot a kosárba.
A pénzről, amikor találkozol
Talán az önéletrajzra nem válaszolnak, mert a kívánt fizetést feltüntette benne. Nem szabad ezt megtenni. A kérelmek és az alkalmazotti táblázatban szereplő összeg közötti eltérés kicsi lehet, de az önéletrajzot olvasó alkalmazott félre teszi: nincs hatásköre emelni az arányt. Felkérték, hogy keressen egy "legfeljebb 50 ezer" embert, te pedig 52-et írtál, és a "lemorzsolódásba" kerültél. Könnyebb személyesen tárgyalni egy szakértővel: ésszerű keretek között emelhető a fizetés.
Adja meg a címet
Egy másik hiba: egyesek nem jelzik annak a pozíciónak a megfelelő címét, amelyre pályáznak. Azok, akik jelölteket keresnek, különösen az erőforrások toborzása terén, általában ezt a szót írják be a keresősávba: például "újságíró". Ha nem jelezte, de például "riportert" írt, akkor nem jelenik meg a keresési eredmények között, a szakember nem látja. Jobb, ha nem egy pozíciót jelöl meg, hanem egy önéletrajzban legfeljebb hármat. Fontos, hogy a nevek azonos típusúak legyenek. Például az „újságíró” után beírhatja az „osztályszerkesztőt”, a „tudósítót”. Ezután kissé módosítsa az önéletrajzot, és jelölje meg például a "sajtótitkár", a "sajtóreferens", a "PR menedzser" szót. Kétféle önéletrajz megduplázza az esélyeket.
Írjon motivációs levelet
Amikor önéletrajzát elküldi egy munkaadónak, írjon kísérőlevelet. Célja, hogy érdeklődést keltsen a profil iránt. Ne írj sokat, de ne felejtsd el a fő dolgot: 1) mutasd be magad; 2) tudassa velünk, milyen pozícióra pályázik; 3) emelje ki előnyeit ebben a pozícióban; 4) jelezze, hogyan lesz hasznos a vállalat számára, és miért akar benne dolgozni, például: „Szerintem ez az irány a legígéretesebb”, „A karrier növekedésére törekszem, de itt ez a legvalószínűbb”, „Mindig sikerrel jártam ezen a munkaterületen”; 5) hagyja meg elérhetőségét. Egy ilyen levél hatékony lépés lehet egy interjú és egy új munkahely felé.
