A hallgatói lélek csodálatos időszak, amikor az ember asszimilálja azokat az ismereteket, amelyeket a mindennapi munka során használni fog. Gyakran a tanulmányok során merül fel a pénz iránti vágy. De a hallgató foglalkoztatása meglehetősen komoly probléma.
Utasítás
1. lépés
1. lehetőség: Képzetlen munkaerő.
A hallgató akkor mehet dolgozni, ahol nincs követelmény a munkavállaló végzettségére és képesítésére. A diák elhelyezkedhet pincérként, értékesítőként, promóterként, telefonkezelőként vagy másként, akinek a képzése közvetlenül a munkakörben zajlik. Ezt a feltételt gyakran meghatározzák az új munkaerő iránt érdeklődő munkaadók hirdetései. De van itt néhány árnyalat. Ahhoz, hogy egyszerre tanulhasson és dolgozzon, rugalmas munkaidő mellett kell munkát keresnie. Nem minden munkaadó készen áll erre, ezért egy hallgató megkérdezése során feltétlenül meg kell vitatni ezt a kérdést egy potenciális munkáltatóval. Egy másik árnyalat a javadalmazás időszerűsége. A munkáltató érdekelt abban, hogy a laikus bérén spóroljon. Ezért a munkaszerződés megkötésekor meg kell találni a javadalmazás összes feltételét. Egy másik pont a munkaszerződés létezése általában. Semmi esetre sem szabad beleegyeznie olyan munkába, amelyben megtagadják az ilyen munkát.
2. lépés
2. lehetőség. Foglalkoztatás a szakterületen.
Ez egy diák számára nagyon nehéz foglalkoztatási lehetőség. Kevés munkáltató vállalja, hogy például nem teljes felsőfokú végzettségű, sőt rugalmas munkarenddel rendelkező közgazdászt alkalmaz. De ha egy hallgató a saját szakterületén kíván dolgozni, mielőtt felsőoktatási oklevelet kapna, akkor komolyan izzadnia kell, bizonyítva szakmai alkalmasságát. Számos interjún kell átesnie, sok elutasításon kell átesnie, és - mint a leggyakrabban előfordul - vállalja a kedvezőtlenebb munkakörülményeket. De ebben az esetben a hallgatónak komoly előnye van a többi szakterületén lévő jövőbeli kollégájával szemben - ő már szakember. És van ennek megerősítése - bejegyzés a munkafüzetbe. Ezért, ha egy már képesítéssel rendelkező szakember elhagyja első munkahelyét, ahol már a szakterületén dolgozott, és új munkahelyen akar elhelyezkedni, akkor komoly előnyt élvez a szakterületén működő egyetemek többi diplomájával szemben.
3. lépés
3. lehetőség. Saját vállalkozás.
Ez rendkívül érdekes módja annak, hogy pénzt keressen egy hallgató számára. De a foglalkoztatás első két módszerével ellentétben minden az ember személyes kezdeményezésétől, jelenlegi tudásától és képességeitől függ. Saját vállalkozásának megszervezéséhez, függetlenül annak sajátosságaitól, fel kell áldoznia a tanulmányi idő egy részét. Vagy állandóan, ha néhány helyiség bérléséről, saját alkalmazottaink foglalkoztatásáról stb. Ezért mérlegelnie kell minden előnyét és hátrányát, mielőtt ezt felvállalja. A másik dolog az, amikor olyan vállalkozásról beszélünk, amely nem kötődik egy adott helyhez, időhöz és emberekhez. Ez az internetes vállalkozás, különféle munkák otthoni elvégzése, különféle szolgáltatások nyújtása távoli ügyfeleknek. Az ilyen foglalkoztatás legjobb példája a szabadúszó szakma. Ez lehet egyedi szövegek írása egy bizonyos témáról, szoftverek írása, idegen nyelvű fordítások elvégzése stb. Minden a hallgató képességeitől függ. Az ilyen foglalkoztatás előnye, hogy ha az egyetemi végzettséggel nem sikerül elhelyezkednie a szakterületén, akkor nem marad munka nélkül, mert van olyan munka, amelyet szeret és tud csinálni.
