A munkafüzet a munkavállaló szolgálati idejét és tapasztalatát igazoló dokumentum. Ez a dokumentum nemcsak az alkalmazott befogadásával, áthelyezésével és felmentésével, hanem az általa kapott díjakkal és címekkel kapcsolatos információkat is rögzíti. Munkakönyvet kell kiadni a dokumentáció karbantartásának szabályai szerint.
Utasítás
1. lépés
A munkafüzet az első munkahelyre történő jelentkezéskor készül. HR-tisztnek vagy könyvelőnek kell kitölteni. Először a címlap készül. Itt kell megadnia a munkavállaló teljes nevét, születési dátumát, iskolai végzettségét (középfokú szakképzettség, felsőfokú szakképzés stb.), Szakterületet (például könyvelő, finanszírozó, sofőr). Az alábbi sorba be kell írnia a munkafüzet regisztrációjának dátumát, aláírását, az alkalmazott aláírását és a szervezet pecsétjét.
2. lépés
A következő szakasz információkat tartalmaz az emberi munkáról. Először meg kell adnia a szervezet nevét, az alapító dokumentumok szerint. Ezt akkor kell megtenni, ha először ad meg információkat ebben a dokumentumban.
3. lépés
Az első oszlopba írja be a rekord sorszámát, a másodikba - az információk beírásának dátumát. Töltse ki a következő oszlopot a fej sorrendjének megfelelően. Először rögzítsen információkat magáról a műveletről, például "kinevezték a könyvelői posztra". A negyedik oszlopba írja be annak a dokumentumnak a dátumát és számát, amely alapján beírja az információkat. Ez lehet a fej megrendelése, a részvényesek gyűlésének döntése.
4. lépés
Az alkalmazott elbocsátásakor adjon meg információkat, amelyek hivatkoznak az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének egyik cikkére, például: "A munkaszerződést az alkalmazott kezdeményezésére szüntették meg, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 77. cikkének (3) bekezdése. " Vegye figyelembe, hogy a rövidítések nem relevánsak ebben a dokumentumban. A lemondási jegyzőkönyvet a szervezet pecsétje és a személyi állomány dolgozójának aláírása igazolja. A munkavállalónak aláírását is meg kell tennie, és ezzel egyet kell értenie a beírt információkkal.
5. lépés
Ha be akarja adni a munkaügyi információkat a munkavállalói jutalmakról, jelölje meg a művelet sorszámát, a bejegyzés dátumát, a díjakra vonatkozó információkat (beleértve a díj típusát), az alapot. Az e vagy az a műért járó pénzjutalmakat ez a dokumentum nem rögzíti.
