A munkaerő-nyugdíj finanszírozott részének nagysága attól függ, hogy melyik pénzintézetet alapítják és befektetik. Számos lehetősége van arra, hogy miként kezelje a nyugdíja finanszírozott részét.
Utasítás
1. lépés
1. lehetőség: A nyugdíj finanszírozott részét hagyja ott, ahol alapértelmezés szerint található - az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában. Ugyanakkor a pénzét egy állami alapkezelő társaság kezeli. Tőkefedezeti nyugdíja mindaddig a nyugdíjalapban marad, amíg másként nem dönt.
2. lépés
2. lehetőség: utalja át a nyugdíj finanszírozott részét egy magánkezelő társaságnak. A törvény szerint az állami alapkezelő társaság csak olyan állampapírokba fektethet be, amelyek hozama általában az inflációs ráta alatt van. Mit jelent ez a gyakorlatban? Hogy pénze semmit sem ér, mielőtt nyugdíjba megy. A magánkezelő társaságok előnye, hogy szélesebb körű lehetőségekkel rendelkeznek. Ennek a lehetőségnek a hátrányai:
- a magánkezelő társaságok személytelenül dolgoznak a pénzzel; más szóval, nem vezetnek személyes nyilvántartást az ügyfelek megtakarításairól, az ügyfélről szóló összes személyes információt az orosz nyugdíjalap tárolja;
- teljes mértékben vállalja az összes lehetséges kockázatot, amely az alapjainak átutalásához kapcsolódik.
3. lépés
3. lehetőség: A nyugdíj finanszírozott részét bízza egy nem állami nyugdíjalapra (NPF), amelynek jövedelmezősége magasabb, mint az inflációs ráta. A módszer előnyei:
- nemcsak megóvhatja jövőbeli nyugdíjának finanszírozott részét az inflációtól, hanem növelheti pénzeszközeit is, ezáltal jelentősen megnövelve nyugdíjának nagyságát.
- egy nem állami nyugdíjalapnak bőséges befektetési lehetőségei vannak;
- az NPF egyszerre több alapkezelő céggel is együttműködhet, így elosztva és csökkentve a befektetési kockázatokat;
- lehetőséget kap arra, hogy kinevezzen jogutódot, akinek halála esetén átutalják nyugdíjának pénztárának részét.
