A munkanélküliség minden államban megfigyelhető természetes jelenség. A munkanélküliek száma magában foglalja mind a diplomás fiatalokat, mind azokat, akiket a közelmúltban elbocsátottak, és akiknek még nem sikerült új pozíciót találniuk maguknak. Fontos megérteni, hogy a munkanélküliség rossz hatással van mind a makrogazdaságra, mind a lakosság pszichológiai állapotára. Ismerve annak okait, megpróbálhatja megakadályozni a fejlődését.
A munkanélküliség legnépszerűbb okai
A munkaadók gyakran igyekeznek csökkenteni költségeiket, és ezért, amikor csak lehetséges, megpróbálnak olcsó munkaerőt alkalmazni - természetesen azzal a feltétellel, hogy az alkalmazottak képesek megbirkózni a kijelölt feladatokkal. Ez egyszerre két népszerű munkanélküliségi okot eredményez.
Először is, azok az emberek, akik nem akarnak beleegyezni az alacsony bérekbe, időnként kénytelenek hosszú ideig megfelelő állás után nézni. Minél több ilyen munkanélküli van, annál nagyobb a "verseny" az egyes pozíciókra, és annál kisebb az esélye a jelölteknek, hogy ezt megszerezzék. Gyakran az emberek több hónapot vagy akár évet töltenek arra, hogy megfelelő helyet keressenek. Másodszor, ha a munkáltatónak lehetősége van arra, hogy lecserélje az embert egy olcsóbb gépre, amely a hétköznapi alkalmazottnál nem rosszabbul hajtja végre az eljárásokat, akkor biztosan meg is fogja tenni. Ennek eredményeként néhány üres állás teljesen eltűnik, és a munkanélküliségi ráta emelkedni fog. Ez a probléma különösen a termelésben releváns: sok gyár áttér az automatikus rendszerekre, és nagy csapat helyett minimális számú dolgozót alkalmaznak, ami elegendő lesz a gépek működésének ellenőrzéséhez és szükség esetén javításához.
A munkanélküliség másik gyakori oka sok országban az, hogy a lakosság bizonyos százaléka egyszerűen nem tudja felajánlani szolgáltatásait a munkaadóknak. Főként visszavont elemekről beszélünk, rossz hírű emberekről, beleértve a korábbi meggyőződéssel rendelkezőket, és sajnos a fogyatékossággal élőkről is. A listán olyan emberek is szerepelnek, akiknek nincs igénye, vagy éppen ellenkezőleg, nagyon népszerű szakmák. Előbbiek nem találnak megfelelő pozíciót, utóbbiak pedig nem találnak munkát hatalmas számú versenytárs jelenlétében, akik ugyanazt a rangos specialitást választották.
A munkanélküliség további okai
Az áruk és szolgáltatások iránti kereslet nagyon gyorsan változik, és ez a munkanélküliségi rátát is befolyásolja. Gyakran kiderül, hogy az 5-10 évvel ezelőtt népszerű szakmák képviselői nem igényeltek, míg új álláshelyek és különleges pozíciók jönnek divatba.
További probléma, hogy a munkaadók nem mindig találnak megfelelő végzettséggel rendelkező munkavállalókat. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az embereknek egyszerűen nincs idejük képzésen átmenni és "újjáépíteni" az új követelmények teljesítését. Ennek eredménye egy kellemetlen helyzet: sok üres állás van, de a munkanélküliség még mindig növekszik.
Ne feledkezzünk meg a szezonális munkanélküliségről. Összefügg azzal a ténnyel, hogy egyes üres álláshelyek csak az év bizonyos szakaszaiban relevánsak.
