Az első állás megszerzésének pillanatától kezdve az emberek gondolkodni kezdenek a karrier-létrán való továbblépésről. De hiába álmodoznak, semmi sem fog történni csak úgy. Ehhez számos bizonyos erőfeszítést kell tennie.
Utasítás
1. lépés
Meg kell találnia egy olyan munkát, amellyel összekapcsolhatja az egész életét. Miután egy kis erőfeszítést fordított a foglalkoztatásra, ezzel megteszi az első lépést az előléptetés felé, mert a keresés során sokat megtudhat arról, hogy mit csinál a vállalat, mik az alapelvei stb. Ezután tegyen fel magának egy világos kérdést, miért van szüksége erre a munkára, és mit tehet a vállalat profitjának növelése érdekében.
2. lépés
Fáradhatatlanul kell dolgozni, hogy meghatározhassa magának a fő eredmények listáját. Erre a jövőben szüksége lesz, hogy bemutassa képességeit, amelyeket új pozícióban alkalmazhat.
3. lépés
A karrierlétrán való feljutás második kritériuma az, hogy talál valaki, aki segít ebben. Lehet, hogy nem is főnök, kiderülhet, hogy a kormány élén kis pozíciót betöltő személyről van szó. Ehhez igazolnia kell magát a legjobb oldalról, és ami a legfontosabb, világossá kell tennie, hogy előléptetése az ő érdeke.
4. lépés
A karrier ranglétrán való előrelépéshez a vállalat életében minden esemény középpontjában kell állnia. Részt kell venni minden vállalati rendezvényen, tréningen, és mindenben meg kell próbálnia bizonyítani magát. Végül is, amikor a vezetők elkezdenek jelöltet keresni egy magas beosztásba, akkor először az ígéretes alkalmazottakra figyelnek, nem pedig a szürke egerekre.
