Az alkalmazottaik jutalmazása érdekében a munkáltatónak el kell készítenie az egységes T-11 vagy T-11a formájú prémiumok megrendelését (a bátorítandó alkalmazottak számától függően). Ezt a dokumentumot annak a strukturális egységnek a vezetője szolgálati (emlékeztető) feljegyzése alapján írják, ahol a szakembereket nyilvántartják, valamint a díjra jelölt alkalmazottak jellemzői alapján.
Szükséges
- - a munkavállaló (alkalmazottak) dokumentumai;
- - T-11 vagy T-11a megrendelőlap;
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a szervezet pecsétje;
- - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
- - a strukturális egység vezetőjének emlékeztetője vagy az alkalmazott leírása.
Utasítás
1. lépés
A strukturális egység vezetője emlékeztetőt készít a társaság első személyének címezve, a dokumentumban feltünteti a bátorítandó munkavállaló vezetéknevét, keresztnevét, védőszavát, az általa elfoglalt beosztást a személyzeti táblázatnak megfelelően. Kitölti azt az okot, amiért ezt a munkavállalót meg kell jutalmazni, és megírja a bónusz pénz összegét vagy a fizetés százalékát is. A strukturális egység vezetője személyes aláírást és visszafejtést tesz. Az emlékeztetőt ellenérték fejében megküldik a vállalkozás igazgatójának. Pozitív döntés esetén a társaság vezetője határozatot hoz róla, dátummal és aláírással.
2. lépés
A prémium megrendelés kiadásának alapja a szervezet alkalmazottainak jellemzője lehet, ebben a dokumentumban röviden le kell írni a munkavállaló munkaerő-tevékenységét, az ebben az ágazatban dolgozó szakember eredményeit. A dokumentumot a strukturális egység vezetője írja alá, és elküldi a vállalkozás igazgatójának.
3. lépés
A végzés egységes T-11 vagy T-11a formanyomtatványába írja be a vállalkozás teljes és rövidített nevét az alapító okmányoknak megfelelően, vagy az egyén vezetéknevét, utónevét, védőszavát az igazolványnak megfelelően, ha a társaság jogi formája egyéni vállalkozó. Írja be a dokumentum címét nagybetűkkel, adja meg számát és megjelenési dátumát. Adja meg a megrendelés tárgyát, amely ebben az esetben megfelel a szervezet alkalmazottjának biztatásának, valamint annak okát, hogy miért szükséges ezt a munkavállalót díjazni. Ennek oka lehet a szakmai tevékenység évfordulója, a szervezet évfordulója és mások.
4. lépés
Az adminisztratív részbe írja be a bátorítandó szakember vezetéknevét, utónevét, védőszavát, személyi állományát, a személyzeti táblázattal összhangban betöltött beosztást, valamint a bónuszpénz összegét vagy a fizetés százalékát, melyik lesz a bónusz összege, ha a megrendelést egy alkalmazottra adják ki … Ha a dokumentumot T-11a formanyomtatványban készítik el két vagy több alkalmazott esetében, akkor a táblázatos szakaszba be kell írni a szakemberekre vonatkozó hasonló adatokat és az ösztönzők összegét.
5. lépés
A vállalkozás igazgatójának joga van aláírni a megrendelést. Hitelesítse a dokumentumot a szervezet pecsétjével, az aláírással ismerkedjen meg vele a munkavállalóval (dolgozókkal).
