Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 114. cikke lehetővé teszi, hogy minden vállalkozás létrehozza saját ösztönző és prémium rendszerét a munkavállalók számára a munka bizonyos eredményeiért. Emellett a munkáltató pénzbeli ösztönzőket fizethet a bónuszrendszeren kívül egyszeri vagy állandó pénzösszegben. A bónuszokat egy hónap, negyedév vagy év eredményei alapján lehet kifizetni, és változó jellegűek lehetnek, az adott időszak munkájának eredményétől függően.
Utasítás
1. lépés
Bónuszok vagy ösztönzők kifizetésekor a vállalkozás vezetője az Orosz Föderáció Állami Statisztikai Bizottsága által jóváhagyott egységes formában megrendelést ad ki.
2. lépés
A bónuszt fix összegként fizetik ki minden alkalmazottnak, vagy a fizetés százalékában.
3. lépés
A vállalkozás vezetője felhatalmazhatja a strukturális egység vezetőjét, hogy a jutalmat minden alkalmazottnak külön ossza el, attól függően, hogy mindegyik hozzájárul a sikeres tevékenységhez. Ebben az esetben bizonyos összegű bónuszt bocsátanak ki a strukturális egység teljes csapatára.
4. lépés
Havi prémium rögzített összegben történő kiadásakor ki kell számolni a fizetés egyenlegét az előleg kifizetése után, hozzá kell adni a regionális együttható és a bónusz összegét, és levonni a jövedelemadót.
5. lépés
Ha a prémiumot százalékban adják ki a hónap végén, akkor az esedékes fizetés összegét úgy kell kiszámítani, hogy az előleget levonják a fizetésből. A bónuszt úgy számítják ki, hogy megszorozzák a teljes fizetést az esedékes százalékkal. Hozzáadják a kerületi együtthatót és levonják a jövedelemadót. Ezenkívül a jövedelemadót le kell vonni a havi keresetek teljes összegéből.
6. lépés
A prémium százalékos kiadásakor a negyedéves eredmények alapján kiszámítják a negyedévi átlagbér összegét. Ehhez össze kell adnia az összes kapott pénzt, amelyből visszatartották a jövedelemadót, elosztva a számlázási időszak naptári napjainak számával, és megszorozva 30-val, 4-gyel. A kapott számot megszorozzuk a prémium százalékával. Bármilyen bónusz, pénzbeli ösztönzés vagy javadalmazás mindig jövedelemadóval esik, ami 13%.
