Nem is olyan régen az egyetemi diploma jelentős versenyelőnyöket adott az állásra való jelentkezéskor, ma már a "piros" diploma sem garantálja a végzettek elhelyezkedését. A Rosstat elmúlt évi adatai szerint Oroszországban már minden második ember rendelkezik vagy részesül felsőoktatásban. Hogyan más módon lehetne érdekelni a munkáltatót, és hogyan lehetne további versenyelőnyöket szerezni egy állásra való jelentkezéskor?
1. Specifikus programok ismerete és a velük való együttműködés képessége. Az Ön feladata legalább néhányuk magas szintű elsajátítása. A számítástechnika korában szinte minden humanitárius szakterület rendelkezik ilyen programokkal, a pontos tudományokról nem is beszélve: "1C" közgazdászoknak, jogi adatbázisok ügyvédeknek, grafikai feldolgozó programok tervezőknek, térinformatikai technológiák földrajzosoknak, statisztikai adatok feldolgozására szolgáló programok matematikusok, szociológusok, pszichológusok és még sokan mások.
2. Vigyázzon további szakképzettség megszerzésére szakterületén. Ez lehet például frissítő tanfolyam. A munkáltató nagyra értékeli azokat a munkavállalókat, akik a szakmai fejlődésre törekszenek, és a lehető legtöbbet kihozzák a helyzetből.
3. A szakmai tevékenységhez kapcsolódó képzések elvégzéséről szóló igazolások megléte, valamint a személyes hatékonyság és hatékonyság kialakulása megmutatja, hogy a jelölt nem lesz elégedett a már elértekkel, és folyamatosan fejleszti önmagát.
4. Annak érdekében, hogy makacs és profi gondolkodású emberként jellemezhesse magát, aki nem fél a versenytől, vigyázzon az oklevelek, bizonyítványok és egyéb díjak, köztük a sport rendelkezésre állására. A sport a kemény munka szokásáról beszél, a magas teljesítmény pedig a céltudatosságot és az eredményekre való összpontosítást jelzi.
5. A versenyelőny akár az érettségi témája is lehet, amelynek a legjobban meg kell felelnie annak a pozíciónak a követelményeinek, amelyre pályázik. Tudományos publikációk jelenléte a szervezet tevékenységeihez kapcsolódó témákban, amelyben munkát szeretne szerezni.
6. A gyakorlati problémák megoldásának új módjainak és módszereinek ismerete. Ezt be kell mutatnia az interjúban.
7. A hasonló szervezeteknél szerzett munkatapasztalat az éves képzés és az ipari gyakorlat során szerezhető. Ma a hallgatók maguk választhatják meg a szakmai gyakorlat helyét, a szervezetek pedig hűek az ingyenes munkaerőhöz. Az Ön feladata, hogy megmutassa maximálisan képességeit, és esetleg kapjon egy állásajánlatot.
8. Mutassa meg, milyen erős vágy van arra, hogy ebben a pozícióban dolgozzon, talán még kevés pénzért is. Mutasson vágyat a tanulásra és az önzetlen munkára, és megnő az esélye annak, hogy megválasztják.
A folyamatos tanulás és az önfejlesztés a fő módja annak, hogy egy lépéssel felülmúlja versenytársait és profivá váljon.
