A diákok, különösen a középiskolában, gyakran vágyakoznak arra, hogy munkát találjanak, hogy saját zsebpénzt vagy drága dolgokat keressenek. A foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok azonban meglehetősen szigorúak. Ezért sokan illegálisan dolgoznak, szezonális munkát vállalnak stb. Valójában a hallgató hivatalosan is dolgozhat. Ha nem tudja, hol talál munkát, akkor elég, ha regisztrál a munkaerőpiacra, ahol a szakemberek kiválasztják a megfelelő állást.
Természetesen ahhoz, hogy regisztrálhasson a munkaerőpiacra, számos árnyalatot kell figyelembe vennie, amelyek nélkül ezt meglehetősen problémás lehet. Tehát például meg kell érteni, hogy a fiatalok hivatalos befogadása az Orosz Föderációban 16 éves kortól megengedett. Ennek megfelelően a fiatalabbak nem is próbálkozhatnak.
Szándékosan kudarcot vallott a törvény megkerülése és a 16 éven aluli gyermek elhelyezkedése. Végül is a munkáltató elég komolyan szenved, ha ez a tény kiderül. 15 évesen is a gyermek teste még nem áll készen ilyen terhelésekre.
Hogyan lehet csatlakozni a munkaerő-csere iskolai tanulóhoz
A hallgató csak akkor léphet be a munkaerőpiacra, ha rendelkezik a tanulmányainak befejezését igazoló dokumentummal. Például, ha elvégezte a 9. osztályt, és nem megy tovább tanulni, mert még nem döntött szakma mellett.
Azok számára, akik először szeretnének elhelyezkedni, a gyakorlati tapasztalatok megszerzésének megkezdéséhez útlevelet és oktatási dokumentumot kell hozniuk a területük foglalkoztatási szolgálatához a regisztráció helyén.
Ha egy hallgató továbbtanul, függetlenül attól, hogy iskolába, műszaki iskolába vagy más speciális oktatási intézménybe kerül, törlik a nyilvántartásból. És ez nemcsak az életkorral függ össze - a tanuló hallgatók sem kötelesek regisztrálni a foglalkoztatási szolgálatba. Egy ilyen intézkedés célja az oktatási folyamat védelme, amely a prioritások meghatározásakor nagyságrenddel fontosabbnak bizonyul, mint a munka.
Hamisított dokumentumok használata sem ajánlott. Végül is meglehetősen könnyű bizonyítani, és a büntetőjogi jogszabályok már büntetik a „Dokumentumok hamisítása” cikk alatt.
Ha a hallgató még mindig megingathatatlanul akarja dolgozni, akkor a megadott dokumentumokkal el kell jönnie a munkaügyi szolgálathoz, pályázatot kell írnia, és ennyi. A pályázat bejegyzése után a hallgató megüresedő ajánlatokkal várhat.
Mit lehet felajánlani egy hallgatónak a munkaerőpiacon
A tegnapi iskolás nem számíthat különösebb megüresedésre. Ez annak köszönhető, hogy az Orosz Föderációban a 16 éves gyermekek nem dolgozhatnak többet, mint a törvényben meghatározott idő. És nem minden munkaadó akar teljes fizetést fizetni egy rövidebb munkanappal rendelkező embernek.
A munkaerő-közvetítés általánosságban felajánlhatja a hallgatónak az elérhető álláslehetőségeket. Ha nincsenek megfelelőek, akkor tetszés szerint részt vesznek a különböző közmunkákban. Van egy másik lehetőség is, amely megfelel a fiataloknak - frissítő tanfolyamok vagy átképzés. Végül is az ilyen képzés ingyenes, és van esély arra, hogy rövid idő alatt megszerezzen egy jó szakterületet.
