Bármely vállalkozás jelenlegi gazdasági tevékenységét a megrendelések kiadásának szükségessége kíséri. A megrendelést a szervezet vezetője vagy az, aki meghatalmazás vagy végzés alapján látja el a vezető feladatait. A megrendelések a tevékenység minden területén szabályozzák a kérdéseket. Tartalmuk vonatkozhat a munkakollektívával, az alvállalkozókkal való kapcsolatokra, a dokumentumokkal való munka eljárására, fegyelmi szankciók és ösztönzők kiszabására. Megrendelés megírásához be kell tartania egy világos struktúrát.
Utasítás
1. lépés
Adja meg a megrendelés részleteit - annak sorszámát a regisztrációs naplóban, a megjelenés dátumát, a szervezeti és jogi formát, valamint a szervezet nevét.
2. lépés
A megbízás preambuluma tartalmazza a megrendelést megelőző események leírását, vagyis azt az okot, amely miatt a megbízást ki kell adni. Például: szervezeti és személyzeti tevékenységekkel kapcsolatban; a szerződés szerinti áruk átvételére.
3. lépés
A végzés leíró részének tartalmaznia kell a szükséges jogi hivatkozásokat. Itt jelölje meg a végzés alapjául szolgáló törvényt vagy más szabályozást. Ez lehet az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének, a „Korlátolt felelősségű társaságokról szóló törvény, a számviteli törvény” cikke. A sorrendben hivatkozhat a szervezet helyi szabályozási aktusára, vagyis a javadalmazásról szóló rendeletre, a kollektív szerződésre.
4. lépés
Jelölje meg a vezetői tevékenységet: megrendelem.
5. lépés
A végzés rendelkező részében sorolja fel a parancs végrehajtásához szükséges intézkedéseket. Ebben a részben a lehető legkonkrétabban meg kell jelölni, hogy melyik tisztviselőnek kell elvégeznie egy adott műveletet: számítást kell végeznie, kiadnia, elfogadnia. Célszerű meghatározni a felsorolt tevékenységek végrehajtásának időkeretét.
6. lépés
A megrendelés utolsó részének tartalmaznia kell a fej aláírását.
7. lépés
Ismertesse meg aláírás alatt azokat az alkalmazottakat, akik a megrendelés végrehajtásával foglalkoznak. Ezt három napon belül meg kell tenni.
