Gyakran vannak olyan helyzetek, amikor az emberek elveszítik a munkafüzetüket. Az is előfordul, hogy ezek a dokumentumok vészhelyzetben szenvednek. De minden adatot tartalmaznak egy személy munkájáról. Munkafüzet nélkül az állampolgár nem tudja megerősíteni munkatapasztalatát, amikor az Orosz Föderáció nyugdíjalapjához folyamodik.
Szükséges
tiszta munkakönyv, toll, cégpecsét, munkatapasztalatot igazoló dokumentumok
Utasítás
1. lépés
Maga az alkalmazott nem tudja helyreállítani a munkakönyvét, bármi legyen is annak hiánya. Ezt a műveletet a munkáltatónak kell elvégeznie. Ennek alapja az Orosz Föderáció jogszabályai.
2. lépés
Ha a munkafüzet elveszik, a munkavállaló nyilatkozatot ír annak a cégnek az igazgatójának, amelyben dolgozik, azzal a kéréssel, hogy adjon neki egy másolatot a munkafüzetről annak elvesztése kapcsán. Az alkalmazott aláírja ezt a kérelmet, és feltünteti az írás dátumát. Az igazgató állásfoglalást tesz a nyilatkozatra. A határozat jelzi a vezető engedélyét, hogy a munkavállaló megkapja a munkakönyv másolatát, a dátumot és az igazgató aláírását feltüntetik.
3. lépés
A vállalkozás személyzeti osztályának munkatársa a "Duplicate" szót írja a munkafüzet üres lapjának első lapjára, teljes egészében írja annak a munkavállalónak a vezetéknevét, nevét és védőszavát, aki elvesztette a munkafüzetet. Az oktatásról szóló dokumentum alapján feltüntetik a státuszt, a szakmát oktatásonként.
4. lépés
A munkavállaló, aki elvesztette a munkakönyvét, munkaszerződést, munkarendet vagy más dokumentumot kér, amely megerősíti az adott vállalkozásban végzett munka tényét a korábbi munkahelyeiről.
5. lépés
A személyzeti tiszt a munkavállaló által benyújtott dokumentumok alapján kiszámítja teljes munkatapasztalatát. Az évek, hónapok, napok száma, amelyet a személyzeti osztály alkalmazottja beír a munkakönyvet elvesztett alkalmazott munkakönyvének másodpéldányának első lapjára.
6. lépés
A személyzeti osztály alkalmazottja a benyújtott dokumentumok alapján időrendi sorrendben bejegyzéseket készít a munkavállaló munkakönyvének két példányában. A sorszám, a felvétel és a munkavállaló felmentésének dátumát arab számokkal írják. A másodlat harmadik oszlopában bejegyzést tesz arról, hogy melyik beosztást, szerkezeti egységet és szervezetet vették fel / bocsátották el. A negyedik oszlopba a személyzeti tiszt beírja az adott bejegyzés alapjául szolgáló dokumentumok számát és dátumát.
7. lépés
A munkakönyv másolatában tett minden bejegyzést a vállalkozás pecsétjével, a másolatot kitöltő személy aláírásával igazolják.
