Az álláskeresés meglehetősen bonyolult folyamat. Hónapok óta nem sikerült megfelelő helyet találni. Annak érdekében, hogy ne húzza el a keresést, azonnal fel kell használnia az összes lehetséges forrást - toborzó cserekapcsolatokat, speciális webhelyeket, közösségi hálózatokat, ismerősöket stb.
Hogyan lehet munkát keresni - tippek kezdőknek
A sikeres álláskeresés során talán a legfontosabb a jól megírt önéletrajz. Ez az első dolog, amire a munkaadók figyelnek. A legjobb, ha az álláshelyeken bemutatott minták valamelyike szerint történik. Nevezetesen a pályázóra vonatkozó információkat (név, vezetéknév, lakóhely és telefonszám) a bal vagy a jobb felső sarokban kell elhelyezni, és félkövéren kell kiemelni. Magát az önéletrajzot blokkokra kell bontani - tanulmányi hely, munkatapasztalat, készségek és képességek, kiegészítő információk (angol nyelvtudás, jogok, hobbik és érdeklődési körök elérhetősége stb.). A helyesen kitöltött önéletrajzok mintái a speciális webhelyeken láthatók, és elkészítheti saját hasonlóit. A rendelkezésre álló készségek és képességek kicsit, de nem sokat díszíthetők. Egy laikus, egy tapasztalt HR-vezető azonnal kitalálja.
Az önéletrajzot fel kell tüntetni az összes álláshelyen - hh.ru, rabota.ru, job.ru és mások. Ezenkívül meg kell keresni az állásajánlatokat, és önéletrajzokat kell elküldeni minden érdeklődő vállalatnak, anélkül, hogy megvárnánk, amíg HR vezetőik megtalálják, amire szükségük van. Jobb, ha hetente egyszer frissíti profilját a webhelyek toborzásában, hogy mindig a keresés első sorai közé kerüljön.
Találjon munkát barátai révén - lehetséges-e
Nagyon gyakran nem található információ az interneten arról, hogy egy adott pozíció betöltetlen. Ez különösen igaz a "meleg helyekre", amelyekre inkább "barátokat" vesznek. Ahhoz, hogy ilyen munkát találjon, mindenkit be kell vonnia, akit ismer. Ennek legegyszerűbb módja a közösségi média. Ha a profilba és az állapotba olyan információkat teszünk közzé, amelyek szerint az álláskeresés folyamatban van, ezáltal nagyszámú szerettét értesítheti erről egy vagy másik fokon. És ha valóban van szabad hely, akkor valódi lehetőség nyílik az interjúra való gyors eljutásra.
Cserék toborzása - miért van szükség rájuk
A toborzási cserék azok a szervezetek, ahol a rendelkezésre álló üres álláshelyekről szinte minden információ áramlik. A legegyszerűbben ott találhat munkát a képzetlen személyzet, valamint azok számára, akiknek a szakmája mindig keresett - futárok, pincérek, eladók, értékesítési vezetők stb. Ezekben az esetekben a cserék sokféle lehetőséget kínálnak a munkához egyszerre, és esély van arra, hogy nagyon gyorsan jó helyet találjanak. De azok számára, akiknek a szakmájára nincs túl nagy kereslet, jobb, ha nemcsak a tőzsdére mennek, hanem önállóan is aktívan keresik a munkát. Csak így lehet sikereket elérni egy nehéz feladatban - tisztességes és jól fizetett munkát szerezni.
