Ma már minden munkáltatót nemcsak az alkalmazottak érdekelnek, hanem azok a szakemberek is, akik képesek tudásukkal és készségeikkel munkát végezni oly módon, hogy jelentős fölényt érjenek el a versenytársakkal szemben. Az interjú lehetőséget ad a munkáltatónak arra, hogy megmutassa előnyét másokkal pályázók. Meg kell győznöd őt arról, hogy te vagy az az ember, aki képes sikeresebbé tenni a céget.
Utasítás
1. lépés
Amikor meghívást kap egy interjúra, tisztában kell lennie a vállalat és termékeinek hatókörével. Számos előre elkészített kérdés megmutatja érdeklődését a vállalat iránt.
2. lépés
Fontolja meg a megjelenését. Ennek meg kell felelnie a kívánt üresedésnek. Mindenesetre a hivatalos öltözködési stílus nem fog ártani. Szabadabb stílus lehetséges, ha interjúba készül egy tervező céggel vagy építőipari céggel. Távolítsa el a szúrós illatú parfümöt.
3. lépés
Megjelenésének meg kell felelnie belső hangulatának, hangsúlyoznia kell a jóindulatot és az együttműködési hajlandóságot.
4. lépés
Gondoljon előre a munkáltató azon kérésére adott válaszaira, hogy elmondja magáról. Ehhez készítsen elő és gyakoroljon otthon egy mini-előadást.
5. lépés
Tömören és hozzáértően kell elmondania magáról, anélkül, hogy megismételné az önéletrajzában szereplő információkat. A beszélgetőtársnak meg kell derítenie, hogy korábbi tapasztalatai hogyan felelnek meg az üres álláshely követelményeinek.
6. lépés
Meséljen az előző munkahelyén elért sikereiről. Csak azokról a projektekről beszéljen, amelyekben közvetlenül részt vett. Lehet, hogy új helyen kell megvalósítania azt, amiről beszél. Fontos, hogy a szavaid ne térjenek el a tetteidtől.
7. lépés
Készítsen válaszokat a családjával, hobbijaival, barátaival kapcsolatos kérdésekre. Kerülje az egy szótagú válaszokat, fontos, hogy beszélgetőpartnere ellenőrizze, hogyan tudja kifejezni gondolatait. Beszéljen világosan és világosan. Ne használjon parazita szavakat a beszédében - "jól", "úgymond" stb. Jobb egy rövid szünetet tartani, amely lehetővé teszi, hogy gyorsan összegyűjtse gondolatait.
8. lépés
Beszélgetés közben ne szakítsa félbe beszélgetőpartnerét. Az interjú ugyanolyan fontos része az a képesség, hogy meghallgassa és hallja, amit mondanak neked. Attól függ, mennyire lehetsz annak a csapatnak az embere, ahol dolgoznod kell.
9. lépés
Mielőtt kérdéseket tesz fel az előttünk álló munkával kapcsolatban, elemezze az interjú során kapott információkat.
10. lépés
Az interjú végén köszönje meg a másik embernek a figyelmet és az idejét, amelyet kapott.
11. lépés
Ha Önnek nem ajánlottak fel már meglévő megüresedést, ez nem ok a kétségbeesésre. Lesz ideje elemezni mindent, és sikeresen átadni a következő interjút.
