Jelenleg a szövetségi jogszabályok érvényesek, amelyek szerint a munkavállaló szolgálati idejét a szolgálati idő kiszámításának szabályai szerint kell kiszámítani. Ennek fő dokumentuma a munkafüzet, valamint egyéb, a megerősítést jelentő dokumentumok.
Szükséges
- - a munkavállaló munkakönyve vagy más, a szolgálati időt igazoló dokumentum;
- - a naptár;
- - számológép.
Utasítás
1. lépés
Határozza meg a biztosítási tapasztalat részét képező munkaidőket a 2006. december 29-i 255-FZ szövetségi törvénynek megfelelően. Más szóval, írja le az egyes vállalkozásoknál a munka kezdetének és befejezésének dátumát egy munkafüzet, egy munkaszerződés és egy másik dokumentum alapján, amely megerősíti a munkakör ellátását egy adott szervezetben. Ha az alkalmazott megváltoztatta vezetéknevét, utónevét vagy szülőnevét, be kell mutatnia azt a dokumentumot, amely alapján a változás történt.
2. lépés
Számítsa ki a biztosítási tapasztalatban szereplő minden egyes munkaidőszakhoz tartozó naptári napok számát. Ha a befogadás / elbocsátás pontos dátumát az igazoló dokumentum nem határozza meg, hanem csak az évet jelöli, akkor tényleges dátumnak július 1-jét kell tekinteni. Ha a hónap és az év meg van adva, és a dátum valamilyen okból elmarad, akkor a számításhoz a hónap 15. napját kell használni.
3. lépés
Számítsa ki a munkavállaló biztosítási tapasztalatának teljes időtartamát naptári napokban, összeadva az összes munkaidőre számolt napokat.
4. lépés
Jelölje ki a teljes havi biztosítási tapasztalat számát. Egy egész hónapig 30 napig kell szedni.
5. lépés
Jelölje ki a teljes évek számát. Egy egész évre 12 hónapot vagy 360 naptári napot kell igénybe venni.
6. lépés
Határozza meg a biztosítási tapasztalat időtartamát években, hónapokban, napokban. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy ha az ideiglenes rokkantsági ellátás megállapításához kiszámítja a munkavállaló szolgálati idejét, akkor bele kell foglalnia a vállalkozásában végzett munka időtartamát a befogadás pillanatától a biztosítás kiszámításának tényleges napjáig. tapasztalat.
7. lépés
A nyugdíj kiszámításakor a teljes szolgálati idő beleszámít a 2002.01.01-ig tartó munkaidőbe. Tartalmaznia kell az oktatási intézményben való tanulás idejét, valamint a gyermek 3 éves gondozásának idejét, a fogyatékossággal élő, legfeljebb 16 éves gyermek számára, valamint a vonatkozó jogszabályokban meghatározott egyéb időszakokat.
