Sok munkavállaló és munkaadó nem tud a rövidített ünnepek előtti napról, és valójában ilyen norma nemcsak létezik, hanem a munkaügyi jogszabályok is szabályozzák. Mennyivel rövidül le a munkanap az ünnep előtt, és milyen esetekben érvényes ez a szabály?
Mi az a rövidített munkanap az ünnep előtt?
Rövidített nap előzi meg a munkaszüneti napot. Az Oroszországi Munka Törvénykönyve 95. cikkének megfelelően csökkenteni kell a pihenés előestéjének munkanapját, de ez semmilyen módon nem befolyásolhatja a béreket. Hasonló juttatás vonatkozik a következő munkavállalói csoportokra:
- 5/2 módban dolgozik;
- 6/1 módban dolgozik;
- rövidített vagy részmunkaidős munkanapra állítják ki;
- részmunkaidős munkavállalókként szerepel a főállamban.
Lehetetlen lerövidíteni a munka idejét, ahol állandó, a termelés sajátosságaihoz kapcsolódó tevékenységnek kell lennie. Az ilyen vállalkozások alkalmazottai nem jogosultak rövidített napra, de több órás feldolgozásért külön fizetnek, vagy valamilyen módon kompenzálják őket (a munkavállaló választása szerint). A 3. rész 95. cikke szerint az alkalmazottak szabadságot vagy pénzt vehetnek fel, amelyet túlóraként számolnak fel.
Hány óráig zajlik a redukció?
A 95. cikk 1. része szerint a csökkentés egy órával történik - ez a norma mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára. A norma akkor is érvényes, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik.
Vagyis akkor is, ha a munkanap 4, nem pedig 8 óra, a munkaidő akkor is egy órával csökken. Ugyanez a szabály vonatkozik azokra is, akik egy órát dolgoznak - szabadnapjuk van.
Milyen esetekben rövidül a nap, és milyen esetekben nem
Ha az ünnep előtti nap hétvégére esik, a menetrend nem változik, vagyis nem lesz csökkentés.
A napok és rövidítések meghatározása érdekében tanulmányozhatja a gyártási naptárat. Ebben csillaggal jelölik az ünnepek előtti napok dátumát. Ezenkívül megtudhatja az elhalasztott hétvégét.
Az ünnepek előtti nap regisztrálása az orosz TC-ben
A 91. cikk 4. része szerint a munkáltatónak nyomon kell követnie a ledolgozott órákat a T-12 vagy T-12 űrlap kitöltésével. Űrlap nélkül is elkészítheti saját űrlapját, ha az tartalmazza az összes előírt részletet. Ellenkező esetben minden a régi - a munkaidő-nyilvántartásban a munkaidő 1 órával csökken. A kérdés az, hogy szükséges-e megrendelést kiadni?
Mivel a TC-ben az ünnepek előtti napokat ugyanúgy szabályozzák, mint a hétköznapokat, nem kell kiadnia a megfelelő sorrendet és sorrendet. De ha a munkáltató megbízást akar írni a nap lerövidítésére, akkor ez nem lesz felesleges, mint egy egyszerű bejelentés. Ami a folyamatos gyártást illeti, a munkavállalóknak el kell dönteniük, hogy ki távozik először és ki marad a végéig.
