A területi igazgató nagyon felelősségteljes szakma. Az e tevékenységet folytató személynek felsőfokú végzettséggel és kiegészítő menedzsmenttel kell rendelkeznie a menedzsment gyakorlatában és elméletében.
Amit a területi igazgatónak képesnek kell lennie
A területi igazgatónak minőségi tevékenységeket kell megszerveznie és irányítania az összes kiskereskedelmi lánc közös politikájának határai között, és teljes körű szolgáltatást kell nyújtania. Szigorúan be kell tartania az üzleti titkok elterjedésének tilalmáról szóló rendeletet és az információk titkosságának elvét.
Az igazgatónak ki kell állítania és be kell szereznie az engedélyeket, a szükséges engedélyeket és egyéb dokumentumokat, és át kell adnia e dokumentumok egyes részeit felülvizsgálatra.
A területi igazgatónak tájékoztatnia kell másokat a kiskereskedelemmel foglalkozó vállalkozás szervezeti és jogi formájáról, a vállalkozás nevéről, jogi címéről, munkarendjéről és még sok minden másról.
Az igazgatónak biztosítania kell, hogy a helyiségek olyan állapotban legyenek, hogy megfeleljenek az építési követelményeknek, az egészségügyi előírásoknak és a tűzbiztonsági szabályoknak. Ezenkívül köteles betartani a felsőbb pénzügyi szolgálat által megállapított jelentési ütemtervet.
A területi igazgató munkájának jellemzői
Az igazgató az összes postát és dokumentumot átadja a társaság adminisztrációjának. Ha vannak olyan helyzetek, amikor a területi igazgató hatásköre nem elegendő, erről tájékoztatnia kell a vezetést. Egyszerűen köteles jól ismerni az összes vezető személyzetet, jogait és egyértelműen képviselni azokat a problémákat, amelyeket meg kell oldania.
Feladatai sajátosságai közé tartozik az is, hogy munkarendet készít, minden hivatalos kérdésben megrendeléseket és utasításokat ad ki. A konfliktushelyzetek megoldásakor a területi igazgató hoz döntéseket.
Az igazgató megszervezi a vállalkozás sikeres működéséhez szükséges összes anyag időben történő ellátását.
A területi igazgató ellenőrzi a vállalkozás non-stop működéséhez szükséges dokumentumok állapotát. Az összes dokumentum karbantartását ellenőrzi, ellenőrzi és szükség szerint jóváhagyja. Ez a szakember figyelemmel kíséri beosztottait és alkalmazottait, akiknek szigorúan be kell tartaniuk kötelességeiket és utasításaikat.
Az igazgató szabályozza a személyzet munkáját, segíti képesítésük javítását. Úgy működik, hogy a pénzügyi, anyagi és egyéb erőforrásokat hatékonyan és minimálisan költik el.
Területi igazgatóvá váláshoz legalább felsőfokú végzettséggel kell rendelkeznie, ráadásul nagyon gyakran legalább kétéves munkatapasztalatra van szükség egy ilyen területen.
