A vállalkozás ideiglenes felfüggesztését hivatalos módon kell formalizálni, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 157. cikkével összhangban. Ezeket az információkat a jövőben különféle ellenőrzések során rögzítik.
Utasítás
1. lépés
A leállásról és annak határidejéről előre tájékoztassa a vállalkozás teljes munkaerőjét vagy azokat, akiknek fel kell függeszteniük a munkát. Felhívjuk figyelmét, hogy a vállalkozás felfüggesztéséhez jó okokra van szükség. Ezek általában a berendezés meghibásodását vagy tervezett cseréjét, pénzügyi és gazdasági nehézségeket, a megrendelések vagy a szükséges anyagok késését stb. A gyártás felfüggesztésének sürgősségétől függően 1-2 héttel, néhány nappal a leállás előtt vagy annak előestéjén értesítsen róla.
2. lépés
Időben jelentést kell kérnie a vállalkozás alkalmazottaitól a berendezések működésében észlelt meghibásodásokról, pénzügyi problémákról és egyéb olyan problémákról, amelyekkel kapcsolatban leállás szükséges lehet. Ezt feljegyzés vagy jelentés segítségével jelentheti. Ha az alkalmazottak ezt nem veszik kellő figyelemmel, akkor a vezetőnek joga van fegyelmi eljárást szabni rájuk, vagy megszüntetni a munkaviszonyt.
3. lépés
Kezdje kiadni a megrendelést, amint az összes alkalmazott értesítést kap az állásidőről. Tájékoztassa a vállalkozás ideiglenes felfüggesztésének okait, a leállás kezdetének és végének idejét. Adja meg az állásidő alatti munka sajátosságait, függetlenül attól, hogy az alkalmazottak részmunkaidőben dolgoznak-e vagy sem. Felhívjuk figyelmét, hogy ebben az időszakban az alkalmazottaknak az átlagos éves kereset legalább 2/3-át kell fizetni. Mindenkit ismerjen meg a megrendeléssel az átvételi ellen.
4. lépés
Indítson el egy jelentési kártyát az egységes T-12 vagy T-13 számú nyomtatvány szerint az állásidőre. A munkaidő oszlopban tüntesse fel az állásidő okát: 31 vagy "RP" (a munkáltató hibájából), 33 vagy "VP" (a munkavállaló hibájából), 32 vagy "NP" (független okokból). Ne feledje, hogy a vállalkozás ideiglenes felfüggesztésének időtartama nem haladhatja meg a 6 hónapot.
