A Kínai Köztársaságban végzett munka nemcsak egy karrierlehetőség, hanem egyben lehetőség az egzotikus keleti kultúra megismerésére és a különböző mércék és szabályok szerint való élet megtanulására is. A kínaiak egyre inkább vonzzák külföldi szakembereket, hogy vállalataikban dolgozzanak. De a munkavállalók és a külföldiek iránti igények komolyak a KNK-ban.
Utasítás
1. lépés
Kínaiul tanulni. A kínai munkaadók általában kínai webhelyeken és kínai nyelven nyújtanak be kérelmeket. Ezért ahhoz, hogy Kínában munkát találhasson az interneten, meg kell értenie legalább a kínai karaktereket, és jól megírt kínai önéletrajzzal kell rendelkeznie.
2. lépés
Ismerje meg az orosz külföldieknek történő oktatásának módszertanát. Kínában értékelik az idegen nyelvek ismeretét, ez alól az orosz sem kivétel. Az ország nagy egyetemein a tanárok munkájuk ideje alatt lakást kapnak, és átlagosan többet fizetnek, mint ugyanazon munkáért Oroszországban.
3. lépés
Jelentkezés egy kínai egyetem nyelvközpontjába. Jelentkezzen hallgatói vízumra tanulmányai idejére. Legalább kezdeti szinten ismerve a nyelvet, elhelyezkedhet pincérként egy bárban, ugatva egy bevásárlóközpontban vagy mintaként egy modellügynökségnél. Kína szórakoztató intézményeiben az európai külsejű munkavállalókat értékelik. De így nem lehet sok pénzt keresni.
4. lépés
A lehető leggyakrabban látogasson el Kínába, mielőtt ott munkát keresne. Szerezz barátokat és ismerősöket. Kínában a régi hagyományok és szokások még mindig erősek. Egyetlen önmagát tisztelő társaság sem viszi el az embert az utcáról ajánlás nélkül. Minél több kínai ismerősöd van, annál nagyobb az esélyed a jó munkára.
5. lépés
Szervezze meg vállalkozását Kínában. Egy külföldinek körülbelül 75 000 dollár jegyzett tőkére lesz szüksége a vállalat bejegyzéséhez a KNK-ba. Ebben az esetben a vállalat tulajdonosa ellenőrizheti a beruházásokat és munkavállalói számára vízumot állíthat ki.
6. lépés
Legyen nagyon magas szintű szakember. Az ipar, az építőipar, a turizmus Kínában ugrásszerűen fejlődik. Hazai szakemberek hiánya miatt a kínaiak aktívan toboroznak külföldi szakembereket. De be kell bizonyítania, hogy a maga területén valóban többet tud és képes megtenni, mint bármely kínai munkavállaló.
