Sok munkanélküli hónapokig sikertelenül keres erőinek alkalmazási körét. Problémájuk az, hogy kaotikus módon, az ismeretek és cselekedetek rendszerezése nélkül közelítik meg az álláskeresést. És szigorú terv szerint kell cselekednünk.
Utasítás
1. lépés
Végül döntse el, mit szeretne csinálni. Jó, ha már a műszaki iskolában vagy az egyetemen választott egy igényes szakmát. Sokkal nehezebb olyan munkáltatót találni, aki felajánl egy üres állást, ha nagy a verseny a szakmájában. Ebben az esetben először ki kell töltenie a szakokat, amelyekre jelenleg igény van. 2011 nyarától a legszükségesebb szakmák értékesítési tanácsadók, értékesítési vezetők, sofőrök, programozók, könyvelők és mérnökök.
2. lépés
Hozzon létre önéletrajzot. Világosan fel kell építeni, tartalmaznia kell az elérhetőségi adatait, a kapott specialitásokat, a korábbi munkahelyeket, képességeit és képességeit. Valamilyen oknál fogva az utolsó két pontot nem távolítják el a figyelmet, amelyet oda kell figyelni. De sok HR-vezető elsősorban azoknak a jelölteknek az önéletrajzára figyel, akik könnyen képzettek, kommunikatívak, nem konfliktusosak és hajlamosak a jövő felé. Kívánatos azonban több folytatási lehetőség, amelyek mindegyikének különféle minőségekre kell összpontosítania.
3. lépés
Keressen munkát mindenhol. A legegyszerűbb módja egy kiáltás a család és a barátok között. A közbenjárói ismerik és elképzelik, hogy tud-e dolgozni azokért, akiknek ajánlják. Az ajánlásuk pedig hathatós érv lesz az Ön javára. A fő probléma, amellyel szembesülhet, az ismerősök alacsony motivációja. Egyrészt tönkreteheti hírnevüket a kötelességek tisztességtelen teljesítése esetén, másrészt senki sem akarja azzal tölteni a személyes idejét, hogy munkát kereszen Önnek.
4. lépés
Egy másik lehetőség az, hogy újságokban / online magazinokban keresnek megüresedett helyeket. Ennek a módszernek az az előnye, hogy nagyszámú, gyakran frissített álláshellyel rendelkezik hozzáféréssel.
5. lépés
Az álláskeresés harmadik lehetősége, hogy önéletrajzát elküldi e-mailben / faxon, vagy személyesen eljuttatja önéletrajzát az Önt érdeklő céghez. A módszer meglehetősen hatékony. A legegyszerűbb módja az önéletrajz elküldése e-mailben, de van esély arra, hogy levele spambe kerüljön.
6. lépés
A negyedik módszer a személyzeti ügynökségen keresztül történő keresés. Hátránya, hogy fizetnie kell az ügynökség munkájáért, és ez nem mindig kínál valamit, ami megfelel Önnek és a munkáltatónak. Bár az ügynökség határozottan jobb, mint az állami munkaerő-tőzsde.
