Nagyon gyakran a szervezet tevékenysége során meg kell változtatni az alapítót. Ez a kérdés hozzáértő és felelősségteljes megközelítést igényel, mivel ebben az esetben módosítani kell a társaság alapító okiratát és alapító okmányait.
Utasítás
1. lépés
Az alapítóváltás a régi résztvevő kilépésének és az újonnan történő egyidejű belépésének az eljárása. A résztvevő változása azt jelenti, hogy a régi alapító alaptőkéjében fennálló részesedés egy részét át kell utalni az új részvényre. A részvény átruházása olyan tranzakció, amely ajándék, adásvétel formájában valósítható meg.
2. lépés
Számos olyan helyzet fordul elő, amikor az alapító megváltozik. Először 1 alapító távozik a szervezetből, a többi résztvevő megmarad. Ebben az esetben az a résztvevő, aki el akarja hagyni a céget, eladja a részesedését a maradék többieknek. Az alapítóktól kell lemondását kérnie. A társaság többi tagja jóváhagyott áron vásárolja meg a részvényét. Erről a kérdésről a közgyűlés dönt. Kérelmet nyújtanak be a Szövetségi Adószolgálat Felügyelőségéhez a nyilvántartásba vétel helyén az összes elvégzett változás nyilvántartására.
3. lépés
A második az új alapító belépése a társadalomba. Ebben az esetben az új résztvevő nyilatkozatot ír azzal a kéréssel, hogy elfogadják alapítónak, feltünteti az alaptőkében megkapni kívánt részesedést és hozzájárulásának összegét. Az ülésen döntés születik a társaság alaptőkéjének növeléséről harmadik fél hozzájárulása terhére. Az adatokat az alaptőke és az alapítók összetételének változása miatt a Szövetségi Adószolgálat Felügyelőségén regisztrálják.
4. lépés
A harmadik az új alapító bejárata és a régi kijárata. Ehhez meg kell növelni az alaptőkét a társaság új tagjának hozzájárulásával, regisztrálnia kell a változásokat, el kell osztania a leköszönő alapító részvényeit a többi tag között, és regisztrálnia kell a dokumentumok változását.
