Hogyan Adhatók Ki Utazási Juttatások

Tartalomjegyzék:

Hogyan Adhatók Ki Utazási Juttatások
Hogyan Adhatók Ki Utazási Juttatások

Videó: Hogyan Adhatók Ki Utazási Juttatások

Videó: Hogyan Adhatók Ki Utazási Juttatások
Videó: Nyugdíj juttatások 2020-2021 2024, November
Anonim

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban a munkáltató parancsára a munkavállalót üzleti útra lehet küldeni a munkájával kapcsolatos bármely feladat elvégzésére. Ugyanezen szabályozási törvény szerint a vezető köteles az elvégzett munkáért kártérítést fizetni, valamint megtéríteni az utazással járó költségeket. Ehhez azonban szükséges az összes dokumentum helyes elkészítése.

Hogyan lehet utazási költségeket kiadni
Hogyan lehet utazási költségeket kiadni

Szükséges

  • - üzleti megbízásra küldött szolgáltatási megbízás és jelentés annak végrehajtásáról;
  • - megrendelés a munkavállaló üzleti útra küldésére;
  • - úti igazolás;
  • - előzetes jelentés.

Utasítás

1. lépés

Először is töltsön ki egy dokumentumot, amelynek a T-10a számú űrlapja van, és amelynek neve: "Üzleti megbízás küldése üzleti útra és jelentés annak végrehajtásáról". Itt írja be a szervezet nevét, az OKPO-t. Tegye be a dokumentum sorszámát, az elkészítés dátumát. Az alábbi sorban adja meg a kiküldött munkavállaló teljes nevét, személyi számát (a felvételi sorrend szerint). Kezdje kitölteni a dokumentum táblázatos szakaszát. Adja meg a dokumentumot aláírásra a strukturális egység vezetőjének és igazgatójának. Ugyanezt a nyomtatványt magának az alkalmazottnak kell aláírnia.

2. lépés

A T-10a számú nyomtatvány alapján készítsen megbízást a munkavállaló üzleti útra küldésére. Ennek a dokumentumnak egységes formanyomtatványa van, a T-9. A megrendelésbe írja be a szervezet nevét, a dokumentum számát és elkészítésének dátumát. Kérjük, adja meg alább az üzleti útra vonatkozó információkat. Aláírja a szervezet vezetőjével, aláírásra átadja az alkalmazottnak. Ezt a dokumentumot két példányban kell elkészíteni, az egyiket a munkavállaló személyes aktájába fektetik, a másikat pedig a számviteli osztály kapja meg a kártérítés kiszámításához.

3. lépés

Töltse ki az úti okmányt, amelynek T-10 nyomtatványszáma van. A munkavállaló üzleti útra küldéséhez el kell készítenie egy dokumentumot. A második oldalon az alkalmazottnak jegyzeteket kell készítenie az indulási és érkezési helyekről. Ezen adatok alapján kapnak kártérítést. Regisztrálja a hitelesítő adatokat az utazási naplóba.

4. lépés

Az üzleti útból visszatérő munkavállalónak előzetes jelentést kell benyújtania a számviteli osztályhoz (AO-1 sz. Űrlap). Ezt az állandó munkahelyre való megérkezés után 3 napon belül kell megtenni. A munkavállaló költségeit igazoló valamennyi dokumentumot (jegyek, lakhatási, étkezési számlák stb.) Csatolni kell ehhez a dokumentumhoz. Hagyja jóvá az elõzetes jelentést a szervezet vezetõjével.

Ajánlott: