Állást találni nem könnyű feladat. Szinte minden álláskereső megpróbálja magát megismertetni azzal, hogy önéletrajzot tesz közzé az álláskeresési forrásokon. Ha egy újságban vagy az interneten közzéteszik egy hirdetést, az információk helyes bemutatása esetén felhívja a potenciális munkaadók figyelmét.
A mini önéletrajz írásakor számos kérdés merül fel: hogyan mutassa be magát és készségeit, milyen fizetési szintet igényeljen, hogyan magyarázza legjobban kéréseit és igényeit.
Mi az a mini önéletrajz?
Ez egy rövid információ a pályázóról, a szükséges tulajdonságok és követelmények felsorolása egy jövőbeli megüresedéshez. Az önéletrajz fő célja a munkáltató számára szükséges összes követelmény kényelmes formában való megfogalmazása.
Miért mini? Mini - az önéletrajz rövidített változata, újságokhoz, szakosított kiadványokhoz. Hasonló foglalkoztatási kiadványok ilyen önéletrajzokat tesznek közzé az üres álláshelyek címsora után. Az ilyen hirdetések előzetes tanulmányozása után megértheti, hogy minden egyes önéletrajz a legjobban jellemzi a jelentkezőt.
A hirdetmény önéletrajzának megírásának szabályai
Először egyértelműen adja meg az elérhetőségeket: cím, e-mail, telefonszám, skype.
A munkaadóknak külön e-mail címet kell regisztrálniuk. Kívánatos, hogy szilárdan szóljon, kicsinyítő és kisállatnevek nélkül. Ebben az esetben egy címre kap ajánlatokat.
Az újsághirdetés átvételi pontja segít azonosítani az üres részeket.
Lehet hajtani, kitölteni egy űrlapot, befizetni. Ha egyszerre több hirdetésért fizet, növelheti esélyeit. Egy hirdetést figyelmen kívül hagynak, ezek a statisztikák.
Másodszor, a mini önéletrajzban ne egy, hanem több kapcsolódó helyet jelöljön meg.
Például: könyvelő, pénztáros, pénzügyi szakember. Tippeket a címsor szerkesztőjéből szerezhet be, nézze meg a hasonló közleményeket.
Adja meg a hirdetés teljes szolgálati idejét.
Harmadszor, hangsúlyozza azokat a tulajdonságokat, amelyekre a munka elvégzése során szükség lesz. Ha „eladó” állásra pályázik, jobb, ha önéletrajzában jelzi az olyan tulajdonságokat, mint az őszinteség, a kommunikációs készség. Kreativitásra valószínűleg nincs szükség.
Negyedszer: jelezze a fizetés szintjét, korábban tanulmányozta a munkaerőpiacot.
Ha tanácstalan, akkor jobb, ha nem ad meg semmit. Az ilyen kérdéseket a munkáltatóval egyénileg tárgyalják meg, az adott vállalkozás adottságai alapján.
Helyezzen hirdetéseket egymás után 2-3 számban, majd tartson egy hét szünetet.
Ha a mini önéletrajz helyesen van megírva, akkor mindenképpen hívást fog kapni. A munkaadók és a HR vezetők rendszeresen ellenőrzik ezeket a hirdetéseket.
