Miután a szakszervezetek megszűntek minden szervezet szerves részei, a munkavédelem felelősségét a személyzeti osztályra hárították. Ennek a részlegnek az irodájában kell lennie egy saroknak, ahol az alkalmazottak hasznos információkat találhatnak és megismerhetik a legfrissebb híreket.
Utasítás
1. lépés
A munkavédelmi sarok kialakításának fő részlete az információs stand. Erre a célra legalkalmasabb egy puha felülettel ellátott tábla, amelyhez gombokkal rögzítik a hirdetményeket. Az A4-es műanyag zsebbel ellátott állvány nem kényelmes. A nyilvánosságra hozandó anyag nem mindig fér el a szokásos méretű lapokon.
2. lépés
Az állványnak nevet kell tartalmaznia. Helyezze középre, a tábla felső széle közelében. Használhatja a szokásosakat: "Vállalati hírek", "Hasznos információk", "Emberi erőforrásokkal kapcsolatos információk". Vagy állítsa össze saját, eredeti példányát, amely megfelel annak a szervezetnek a tevékenységi területének, ahol dolgozik.
3. lépés
Ossza fel ketté az információs táblát. Az egyik oldalon sorolja fel a legnépszerűbb kérdésekre adott válaszokat. Információnak kell lennie a szabadidő levonásáról, a vakációról, a túlórabérről stb. Minden vállalatnak megvan a maga kiemelt információja. És a HR osztálynak kell elsőként értesülnie a szervezet híreiről. Csatolja oda a tűzoltási tervet és a biztonsági utasításokat. Az állvány másik oldalán akasszon gratulációt az ünnephez, a legjobb alkalmazottak fényképeit, születésnapi embereket és egyebeket. Ha valami nagyon fontosat kell közölnie, akkor tegye a "Sürgős" címsort. Ne felejtse el más színnel és nagy betűkkel kiemelni.
4. lépés
Helyezze a "Vállalati levél" zsebet a faliújságra. Így a személyzeti osztály visszacsatolást fog létrehozni a vállalkozás alkalmazottaival. Még a névtelen levelek is segítséget nyújthatnak olyan információkhoz, amelyeket soha nem adnak ki az üléseken.
5. lépés
Helyezzen a tábla mellé egy táblázatot, amelyen a kód két vagy három példánya hever, a munkavédelmi törvényeket tartalmazó fülekkel. Az asztalon szerepelnie kell a szabadság, az elbocsátás és az államba való felvétel iránti kérelmek mintáinak és egy sor tollnak is. Ez segít az alkalmazottaknak a dokumentumok elkészítésében, amelyekért a HR osztályhoz fordulnak leggyakrabban.
6. lépés
Akassza fel a munkahelyi alkalmazottak fényképeit az információs állvány mellé vagy az asztal fölé. Ha van gyártási szervezete, helyezzen termékmintákat az OSH sarokba. Helyezzen szobai növényeket, festményeket, naptárat az irodájába. A HR-hez tanácsért érkező munkatársak otthon érezhetik magukat.
