Szakszervezetek nem léteznek minden szervezetben. Ez azonban nagyon szükséges részleg az alkalmazottak számára. Ő ellenőrzi, hogy a munkaadó betartja-e a munka törvénykönyvét, és segít a személyzetnek minden ellentmondásos kérdés megoldásában.
Utasítás
1. lépés
Készítsen tájékoztató állványt a szakszervezeti sarok díszítésére. A legkényelmesebbek puha fedéllel rendelkeznek, amelyhez csapokkal rögzítik a közleményeket. Az A4-es műanyag zsebbel ellátott állványok a múlté. A kiadandó információk nem mindig férnek el normál méretű papírra.
2. lépés
Adjon nevet standjának. Helyezze középre, közelebb a felső élhez. Használhatja a szokásosakat: "Hasznos információk", "Szakszervezeti hírek", "Információk". Vagy álljon elő sajátjával, tükrözve annak a vállalkozásnak a körét, ahol dolgozik.
3. lépés
Ossza fel a faliújságot két félre. Az egyikre tegye a válaszokat a leggyakrabban feltett kérdésekre. Például leépítéssel, túlórabérrel stb. Minden vállalatnak megvan a maga. A szakszervezeti vezetőnek pedig mindig tisztában kell lennie a belső vállalati eseményekkel. Az állvány másik felén tegyen közzé gratulációkat az ünnepekkel, a legjobb alkalmazottak fényképeit, a nap hőseit stb. Amikor valami nagyon fontosat kell bejelentenie, csatolja a „Sürgős” címet. Jelölje ki pirosan, nagy betűkkel.
4. lépés
Tegyen egy "Javaslatok és kívánságok" zsebet az állványra. Ez visszajelzést fog adni az alkalmazottaitól. Még akkor is, ha a levelek névtelenek, olyan információkat nyújthatnak, amelyeket nem osztanak meg az üléseken.
5. lépés
Helyezzen egy táblázatot az információs állvány mellé, és tegyen rá több példányt a munka törvénykönyvéből. Jelölje meg a legfontosabb részeket - elbocsátások, munkaidő, munkahelyi higiénia stb.
6. lépés
Ha van hely, tegyen a falon a munkahelyen dolgozó alkalmazottak képeit. Ha cége gyártó cég, küldjön termékmintákat a szakszervezet sarkába. Díszítse a szobát beltéri virágokkal és mindenféle kiegészítővel. Érezzék otthon az alkalmazottaikat, akik tanácsért fordulnak Önhöz.
