A munkafüzet fontos dokumentum, amely információkat tartalmaz a munkavállaló munkatapasztalatáról. Például nyugdíj igényléséhez szükséges. És ahhoz, hogy a dokumentum érvényes legyen, helyesen kell kitölteni. Hogyan lehet bejegyzést tenni a munkafüzetbe egy alkalmazott áthelyezéséről?
Szükséges
- - foglalkoztatási előzmények;
- - toll;
- - a szervezet pecsétje;
- - munkavállaló áthelyezésének elrendelése.
Utasítás
1. lépés
Készítse elő a munkafüzet kitöltéséhez szükséges anyagokat. Ennek a szervezet kerek pecsétjének, valamint kék golyóstollnak kell lennie. A teljes felvételt egy kézzel és egy paszta színnel kell elvégezni. Ugyancsak megkapja a munkavállaló más beosztásba helyezésére vonatkozó utasítást - ennek megfelelően rögzít.
2. lépés
Kezdje kitölteni a munkafüzetet. A "Rekordszám" oszlopban jelölje meg a megfelelő számot, figyelembe véve a foglalkoztatásra, az elbocsátásra és az áthelyezésre vonatkozó összes korábbi megjegyzést. A "Dátum" oszlopban adja meg a dokumentum kitöltésének dátumát, hónapját és évét. Az "Információk a felvételről" szakaszban be kell írnia az "Áthelyezve a munkakörbe …" kifejezést, majd meg kell jelölnie azt a pozíciót, amelyet a munkavállaló most elfoglal, valamint a szervezeti egységét - osztályát vagy osztályát - ha ez megváltozik. Ezután feltüntetik azt a törvényt, amelynek megfelelően a munkavállaló helyzetének megváltoztatása megtörténik. A "A bejegyzés alapján készült dokumentum neve" oszlopban adja meg a megrendelés számát és dátumát.
3. lépés
Ha az átutalást nem a szervezeten belül, hanem egy másik vállalatnál hajtják végre, akkor a kitöltési szabályok némileg eltérnek. Ebben az esetben meg kell jelölni, miért történt az átutalás. Két lehetőség van: "a munkavállaló kérésére" vagy "az ő beleegyezésével" (ha a kezdeményezés a munkáltatóé volt). A nyilvántartás megfogalmazásának így kell kinéznie: "A következőhöz való áthelyezés miatt robbantották ki", majd annak a szervezetnek a neve, amelyre az alkalmazott dolgozni megy.
4. lépés
A munkafüzetbe történő bejegyzés után a bejegyzést a személyzeti osztály dolgozójának pecsétjével és aláírásával kell igazolni, valamint beosztással és beosztással be kell jelölni a beosztását és vezetéknevét.
