A munkaügyi jogszabályoknak megfelelően a munkáltatónak joga van határozott idejű szerződéseket kötni azokkal az alkalmazottakkal, akiket ideiglenesen alkalmaznak, például a fő alkalmazott szülői szabadsága esetén. Ilyen alkalmazott alkalmazásakor az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvét kell követni, nevezetesen az 59. és a 79. cikket.
Utasítás
1. lépés
A Munka Törvénykönyve szerint minden munkavállalóval (ideiglenes vagy állandó) munkaszerződést kell kötnie. A felvétel alapja a munkáltató kérelme. Ezért kérje meg a leendő alkalmazottat, hogy írjon nyilatkozatot a nevére. Itt meg kell jelölnie a kívánt pozíciót, valamint azt a tényt, hogy a munkaviszony ideiglenes.
2. lépés
Nagy szervezeteknél az összes beérkező levelezést speciális folyóiratokban rögzítik, amelyeket a titkár vezet. Ha megvannak, készítsen nyilvántartást a pályázat elfogadásáról.
3. lépés
Bár az alkalmazott ideiglenes, alá kell írnia a helyi törvényeket, például munkaköri leírást. Adjon ide információkat a felelősségről, jogokról és a munkakörülményekről.
4. lépés
Töltsön ki egy adminisztratív dokumentumot - munkarendet. Használhatja az egységes T-1 számú űrlapot, vagy saját maga is elkészítheti (feltétlenül javítsa ki a szervezet számviteli politikájában). Itt adjon meg információkat a munka jellegéről (ideiglenes), adja meg a beosztást és a fizetés összegét. A megrendelés kiadásának alapja a munkavállaló nyilatkozata.
5. lépés
Készítsen munkaszerződést, amelyet meghatározott időre kell kiállítani. Itt megadhat egy időtartományt (például egy évet), vagy megadhat egy adott dátumot (például a szerződés 2012. január 1-ig érvényes).
6. lépés
Annak ellenére, hogy az alkalmazottat egy időre felveszik, ki kell állítania egy személyes kártyát. Adja meg az ottani alkalmazott adatait - útlevéladatokat, TIN-adatokat, SNILS-okat és másokat. Írja le a munka jellegét. Aláírhat egy személyes aktát is, amely tartalmazza a dokumentumok összes másolatát, beleértve a megrendeléseket, a munkaszerződést is.
7. lépés
Töltse ki a munkavállaló munkafüzetét, vagyis a „Munkahelyi információk” oszlopban tegyen egy bejegyzést a felvételi sorrend alapján.
