A munkáltató felelős azért, hogy legalább félévente egyszer fizessen munkavállalóinak béreket. Ha a bérek késése több mint egy hónap vagy annál hosszabb, akkor panaszt kell benyújtania az ügyészséghez vagy a munkaügyi felügyelőséghez a munkáltató intézkedéseiről. Emellett a munkavállaló bírósághoz fordulhat, hogy munkáltatójától behajtsa nemcsak a fő fizetési adósságot, hanem a felperesnek erkölcsi kárt okozó büntetést is.
Utasítás
1. lépés
Abban az esetben, ha a munkáltató nem csak Önnek, hanem a kollégáinak is tartozik tartozással, írjon írásban egy közös panaszt, amely alapján minden olyan alkalmazottat alá kell írni, akinek még nem fizettek.
2. lépés
Az ügyészség és az állami munkaügyi felügyelet alkalmazottai megvizsgálják az állampolgárok egyetlen kérelmét, akik nem kapták meg időben a fizetésüket. De egyszerre több alkalmazott tömeges alkalmazása felgyorsítja a panasz elbírálásának folyamatát.
3. lépés
A bérfizetés elmaradásával kapcsolatos panaszokat nem névtelenül nyújtják be. Csak a sérült alkalmazottak írják alá. A kérelem alapjául külön jogi dokumentumot készíthet, amelyet ügyvédektől kérhet, nyomtatványon kinyomtathatja elektronikus formáját, elviheti az ügyészségtől vagy a munkaügyi ellenőrzési osztálytól.
4. lépés
A kérelem tartalmazza annak az alkalmazottnak a teljes nevét, akitől készült, a szervezet nevét, ahová a pályázatot elküldték, a bérek kifizetésének elmaradásának határidejét, a munkáltató koordinátáit, a dokumentum keltezését.
