A munkaadó késedelmes munkabérért adminisztratív vagy büntetőjogi felelősséget vonhat maga után. Ezenkívül a szervezet pénzügyi felelősséggel tartozik az alkalmazottakkal szemben késedelmi kamatfizetési kötelezettség formájában.
Utasítás
1. lépés
A bérek késedelme bármely időszakban közigazgatási szabálysértés, amelynek felelősségéről az alkalmazandó törvény rendelkezik. Különösen bírságot szabnak ki a szervezetekre az ilyen jogsértésekért, amelyek összege 30-50 ezer rubel. Az egyéni vállalkozóknak 1-5 ezer rubelt kell fizetniük. Hasonló büntetést írnak elő azok a tisztviselők (például a cég vezetője, a főkönyvelő), akik hibájából megengedték a késést.
2. lépés
A vállalatok és az egyéni vállalkozók bérfizetésének késedelme miatt a közigazgatási büntetés alternatívája a tevékenység felfüggesztése, amelynek időtartama akár kilencven nap is lehet. Ezt a büntetést viszonylag ritkán alkalmazzák, ezért annak kinevezésével csak a jogsértés jelentős mértékével vagy rövid időn belüli ismételt késéssel kell számolni.
3. lépés
Ha az egyéni vállalkozó vagy a cégvezető fizetésének késedelmét zsoldos, egyéb személyes érdek okozza, és a részleges késedelem időtartama több mint három hónap, akkor büntetőjogi felelősség léphet fel. A büntetés ebben az esetben egy évig terjedő szabadságvesztés vagy hasonló ideig tartó kényszermunka lesz. A megnevezett felelősségtípusok alternatívájaként legfeljebb százhúszezer rubelig terjedő pénzbírság vagy külön jog (például vállalkozói tevékenység folytatásának joga) megfosztása legfeljebb egyéves időtartamra biztosított.
4. lépés
Szigorúbb büntetőjogi felelősségről van szó abban az esetben, ha a bérek teljes mértékben késnek, és a késedelem meghaladja a két hónapot. Ebben az esetben 100–500 ezer rubel közötti pénzbírság szabható ki, és a fent említett szabadságvesztés, kényszermunka vagy különleges jog megvonása alternatív büntetési módként biztosított. Az ilyen típusú felelősségek maximális futamidejét 3 évre növelték.
5. lépés
Végül a munkáltató anyagilag felelős az olyan munkavállalókért, akiknek a bérének kifizetését késleltette. A kötelezettség összege az Orosz Föderáció Központi Bankja által megállapított refinanszírozási kamatláb háromszázada a késedelem minden egyes napjára ki nem fizetett összegről. Ugyanakkor a munkáltató bűnössége nem számít e felelősségre vonásért, késedelem esetén kamatot kell fizetni a munkavállalóknak.
