A takarítás ütemezése már nem ritkaság a modern irodákban és cégekben. Néha maguknak az alkalmazottaknak is tisztán kell tartaniuk az irodákat a takarítónők hiánya miatt. Felmerül a kérdés, hogyan lehet ezt megtenni, hogy senkit ne sértsünk meg, és igazságosan osszuk meg a felelősséget.
Utasítás
1. lépés
Készítsen teljes listát azokról az alkalmazottakról, akiknek részt kell venniük a takarításban. Időpont egyeztetése és az erről szóló összes kérdés megvitatása, beleértve az anyagi kérdéseket is. Minden ötletet meg kell hallgatni, hogy a jövőben ne legyenek problémák és senkinek ne kelljen megvédenie a jogait. Ehhez világosan fogalmazza meg a felelősségeket.
2. lépés
Válasszon valakit, aki vállalja a takarítás ütemezését és folyamatos megújítását. Kiszámítható egy hétre, egy hónappal előre. Minden a csapat döntésétől és a szennyezés mértékétől függ. Ha az ütemtervet egy hétre állítják össze, akkor két vagy három ember vehet részt a takarításban, ami jelentősen leegyszerűsíti a munkát és a feladatok elosztását. Ez a megközelítés nagymértékben megspórolja a személyes időt, és senkit sem fog zavarni.
3. lépés
Mindig előre tervezze meg a tisztítási ütemtervet, és szükség szerint állítsa be. Erre azért van szükség, hogy elkerüljük a veszekedéseket. Ha a konfliktus már megérett, akkor próbálja meg kideríteni annak valódi okait, és keresse meg a megbékélés módját.
4. lépés
Vegye figyelembe az egyes alkalmazottak képességeit és mutasson tiszteletet. Nem mindenki takaríthat csak hétfőn, vagy például csak a hónap egy bizonyos napján. Ebben az esetben az ütemtervet egyedileg készítik el, ha ezt kizárják, akkor az alkalmazottak ezt a problémát munkamódszerben oldják meg, személyes megállapodással változtatják meg egymás között a kötelességet.
5. lépés
Rendeljen mindent hozzáértően, és akassza fel a legkézenfekvőbb helyre. A takarítási ütemtervben feltétlenül meg kell jelölni a készítés helyét és idejét, a takarításért és a takarítás ellenőrzéséért felelős személyek vezetéknevét, nevét, védőszavát, a takarítási helyek nevét. Rendelkeznie kell a szükséges pecsétekkel, amelyeket a szervezet adminisztrációja megerősít.