Alkalmazottat az általa írt álláspályázat alapján vehet fel. A munkaadónak a munkaügyi törvényeknek megfelelően kell elrendeznie. Ehhez ki kell adni a munkavállaló munkakörbe történő felvételéről szóló határozatot, vele munkaszerződést kell kötni, személyi igazolványt kell beírni és megfelelő bejegyzést kell tenni a munkafüzetbe.
Szükséges
- - munkavállalói dokumentumok;
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a szervezet pecsétje;
- - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
- - a vonatkozó dokumentumok formái;
- - toll.
Utasítás
1. lépés
A kérelmező a társaság első személyének címzett pályázatot ír. A dokumentumban az állampolgár kifejezi azon kérését, hogy fogadják el egy bizonyos pozícióra, és megjelöli azt az időpontot, amelytől kezdve be kell fogadni. A kérelemre a munkavállaló személyes aláírást és a kérelem megírásának dátumát helyezi. A dokumentumon a vállalkozás igazgatója pozitív döntés esetén határozatot csatol a dátummal és az aláírással.
2. lépés
Készítsen munkarendet, adjon neki dátumot és számot. A dokumentum fejlécében tüntesse fel a vállalkozás teljes nevét, írja be a megrendelés tárgyát és a kibocsátás okát. Az adminisztratív részbe írja be a felvett alkalmazott vezetéknevét, utónevét, védőszavát, annak a munkakörnek a nevét, amelyre a felvételt végzik. Igazolja a megrendelést a szervezet pecsétjével és a cég igazgatójának aláírásával. Aláírás ellenében ismerje meg a beosztással elfogadott alkalmazottat a dokumentummal.
3. lépés
Munkaszerződést kössön a munkavállalóval, amelyben felírja a felek jogait és kötelezettségeit. Adja meg a munkavállaló adatait, annak a munkakörnek a nevét, amelyre befogadták, írja meg azt a pénzösszeget, amelyet a szakembernek fizetnek a munkaköri feladata ellátásáért. Állítsa be a szerződés feltételeit. A munkavállaló részéről a munkakörbe elfogadott munkavállaló aláírja a dokumentumot, a munkáltató - a vállalkozás igazgatója - a szervezet pecsétjével igazolja.
4. lépés
Írjon be egy bejegyzést az alkalmazott munkafüzetébe. Tegye a nyilvántartás sorszámát, jelölje meg a felvétel dátumát, a munkára vonatkozó információkban írja be, hogy ezt a munkatársat elfogadták a munkakörbe. Adja meg a vállalat nevét, munkakörét és a szervezeti egységet. A bejegyzés alapja a munkaviszony rendje, írja le annak számát és a megjelenés dátumát.
5. lépés
Adjon meg személyi igazolványt ennek az alkalmazottnak, adja meg a szükséges adatokat az igazolvány, az oktatás, a karrier és egyéb információk alapján.
