Amikor megváltozik a munka funkciója, a munkakörülményei és a munkaszerződés egyéb lényeges feltételei, további megállapodást kötnek. Az utolsó dokumentum a munkavállalóval kötött megállapodás (szerződés) szerves részét képezi. Ha a korábban megalkotott és aláírt megállapodás feltételei megváltoznak, új dokumentumot kell készíteni, amelyet a munkaszerződés kiegészítő megállapodásának neveznek.
Szükséges
- - megállapodás munkavállalóval;
- - további megállapodás;
- - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
- - személyzeti asztal;
- - a cég bélyegzője;
- - a szervezet dokumentumai.
Utasítás
1. lépés
A szerződés feltételeinek, záradékainak, alpontjainak, szavainak, bekezdéseinek megváltoztatásakor kiegészítő megállapodás készül. Például egy alkalmazottat áthelyeznek egy másik beosztásba. Ennek megfelelően megváltozott az osztály neve, beosztása, valamint a munkakörülmények, beleértve a javadalmazás összegét, a munka funkcióit. Korábban megállapodást írtak alá, amely módosította a munkaszerződést. Két hónappal később az alkalmazottat a szakmák egyesítésének felelősségére bízzák. Vagyis az ilyen szakember további díjazásra jogosult egy másik munkakörben végzett feladatok ellátásáért.
2. lépés
Az új kiegészítő megállapodásba írja be, hogy a megállapodással módosított munkaszerződés a dátumtól kezdve (jelölje meg a korábban megkötött megállapodás dátumát) változhat. A címben írja be: "A kiegészítő megállapodással módosított munkaszerződés módosításáról … -tól". Ezután írja be, melyik elem, alelem változik. Például: "A megállapodás 5. szakaszának 5.7. Pontját a következőképpen kell megfogalmazni …". A következő értelmezés is lehetséges. A szakmák ötvözésénél kiegészítő kifizetés szükséges rögzített összeg vagy a munkabér százalékának formájában, amely kiegészítő munka. Az a bekezdés, amelyben a munkáért járó díjazás összegét meghatározzák, a következőképpen íródik: "A megállapodás 8. bekezdésében módosítsa az" 14700 "számot" 19900 "-ra.
3. lépés
Összevonva a munkavállaló munkakörülményei is változnak. Kiegészítse a munkaköri feladatok listáját az alkalmazotthoz rendelt munkafunkciók listájával. Egy ilyen változás például így néz ki: "Kiegészíti a (4) bekezdést szavakkal …". Jegyezze fel a szerződésre, hogy további megállapodás született róla, adja meg a dátumot, a dokumentum számát. Felhívjuk figyelmét, hogy a megállapodás a megállapodás szerves részét képezi. Feltétlenül írja meg, hogy a megállapodás többi része változatlan marad. Adja meg azt a dátumot, amelytől kezdve a jelen szerződés felülvizsgálatával kötött szerződés jogerőre lép.
4. lépés
Erősítse meg a kiegészítő megállapodást az alkalmazott, az igazgató és a cég pecsétjének aláírásával. Adjon egy példányt az alkalmazottnak, miután korábban a megállapodás részleteit egy külön könyvben rögzítette, amelyen az ilyen dokumentumokat beérkezés ellenében nyilvántartásba veszi. A szerződés vagy megállapodás másolatának elvesztése esetén a szakember írásos nyilatkozatot készít, amely alapján egy ilyen dokumentum újra kiadható.
